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2025年乡镇纪委教育整顿检视整治自查报告

一、前言

根据党中央和上级纪委的统一部署，我乡于2025年开展了纪委教育整顿活动。此次活动旨在深化乡镇纪委队伍建设，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力，推动纪检监察工作高质量发展。在教育整顿过程中，我乡纪委紧密结合工作实际，深入查找问题不足，认真开展自查自纠，现将检视整治情况报告如下。

二、教育整顿活动开展情况

1.加强组织领导。成立由乡纪委书记任组长，纪委委员、纪检监察干部为成员的教育整顿工作领导小组，制定教育整顿实施方案，明确教育整顿的目标任务、方法步骤和具体要求。

2.深入开展学习。组织纪检监察干部认真学习新时代中国特色社会主义思想，重点学习党的十九大、十九届四中全会和十九届中央纪委五次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

3.广泛征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等多种形式，广泛征求党员干部和群众的意见建议，查找纪检监察工作中存在的问题不足。

4.认真查摆问题。对照教育整顿内容，深入开展自查自纠，全面查摆纪检监察干部在政治素质、业务能力、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题。

5.加强整改落实。针对查摆出的问题，制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保问题整改到位。

三、存在问题及原因分析

（一）政治素质方面

1.问题：部分纪检监察干部对新时代中国特色社会主义思想学习不够，政治觉悟有待提高。

原因：对政治理论学习的重要性认识不足，学习氛围不浓，缺乏主动学习的意识。

2.问题：部分纪检监察干部在履行监督职责时，存在不敢监督、不愿监督的现象。

原因：担当精神不足，担心监督得罪人，影响个人关系和利益；业务能力不足，对监督工作缺乏信心。

（二）业务能力方面

1.问题：部分纪检监察干部业务知识掌握不全面，对监督执纪工作规则和监察法等法律法规理解不深入。

原因：缺乏系统学习，对新出台的法律法规和政策文件掌握不及时；工学矛盾突出，部分纪检监察干部难以抽出时间参加业务培训。

2.问题：部分纪检监察干部在办理案件时，证据收集、审查调查等环节存在不规范现象。

原因：业务能力不足，对案件办理流程和规定掌握不熟练；工作作风不严谨，对案件质量把关不严。

（三）工作作风方面

1.问题：部分纪检监察干部在工作中存在形式主义、官僚主义问题，如报表多、会议多、检查多等。

原因：对基层实际情况了解不够，工作指导不到位；对工作成效的考核评价体系不完善，导致过分追求形式。

2.问题：部分纪检监察干部在工作中存在推诿扯皮、效率低下等问题。

原因：工作分工不明确，责任界限模糊；纪检监察干部队伍管理不严，工作积极性不高。

（四）廉洁自律方面

1.问题：部分纪检监察干部存在廉洁自律意识不强，违反中央八项规定精神等问题。

原因：党风廉政建设教育不够，部分纪检监察干部对廉洁自律的重要性认识不足；监督机制不健全，对纪检监察干部的监督存在盲区。

四、整改措施及成效

（一）政治素质方面

1.加强政治理论学习，制定学习计划，确保每周至少开展一次集体学习，提高纪检监察干部的政治觉悟。

2.加强党性教育，组织纪检监察干部参加党的活动，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）业务能力方面

1.加大业务培训力度，每年至少组织两次业务培训班，提高纪检监察干部的业务水平。

2.加强业务知识测试，每季度组织一次业务知识测试，检验纪检监察干部的学习成效。

（三）工作作风方面

1.深化“基层减负年”活动，精简报表、会议和检查，切实减轻基层负担。

2.明确工作分工，建立健全责任追究机制，提高纪检监察干部的工作效率。

（四）廉洁自律方面

1.加强党风廉政建设教育，定期组织观看警示教育片，强化纪检监察干部的廉洁自律意识。

2.完善监督机制，加强对纪检监察干部的监督，设立举报信箱和举报电话，接受社会监督。

通过教育整顿活动，我乡纪检监察干部队伍的政治素质、业务能力、工作作风和廉洁自律意识得到了明显提升。在今后的工作中，我们将继续深化教育整顿成果，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，为推动我乡党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大贡献。