2025全新官方劳动合同模板.docxVIP

2025全新官方劳动合同模板

一、协议双方

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

紧急联系人：____________________

二、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：双方同意，乙方在甲方的试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事以下工作：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位及工作内容，乙方应予以配合。

四、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：

上午：____________________

下午：____________________

2.乙方依法享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方根据业务需要，可安排乙方加班。加班工资按照国家相关规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

2.乙方正式工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

3.甲方根据乙方的表现及公司规定，给予乙方相应的绩效奖金、年终奖等。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，如遇法定节假日或休息日，提前支付。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元；

（2）交通补贴：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元；

（3）通讯补贴：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元；

（4）其他福利：____________________

七、劳动保护与劳动条件

1.甲方应遵守国家有关劳动保护、劳动安全卫生的法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

2.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，并对乙方进行劳动保护教育。

3.甲方应定期对乙方进行身体健康检查。

八、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.乙方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

九、违约责任

1.甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

十、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________