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节假日单位安全隐患排查实施方案

一、总则

（一）目的意义

为切实做好节假日期间单位各项安全保障工作，有效防范和坚决遏制各类安全事故发生，确保单位财产安全与员工生命健康，维护节日期间的和谐稳定，特制定本方案。通过系统性、常态化的安全隐患排查与治理，全面提升单位安全管理水平，为节假日期间各项工作的顺利开展提供坚实保障。

（二）指导思想

以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为指导，坚持问题导向，突出工作重点，强化责任落实，全面排查整治各类安全隐患，堵塞安全漏洞，健全长效管理机制，确保节假日期间单位安全形势持续稳定。

（三）适用范围

本方案适用于本单位及所属各部门、各区域在法定节假日、调休假日及其他重要节假日期间的安全隐患排查工作。

（四）工作原则

1.统一领导，分级负责：在单位统一领导下，各部门、各层级严格落实安全主体责任，明确职责分工，层层抓落实。

2.全面覆盖，突出重点：排查范围应覆盖单位所有区域、所有环节，同时针对节假日期间的薄弱环节和重点部位进行重点检查。

3.深入细致，务求实效：隐患排查要深入现场，细致入微，不走过场，确保隐患问题查得准、查得实，整改措施落实到位。

4.即查即改，闭环管理：对排查发现的隐患，要立即采取措施进行整改；不能立即整改的，要明确责任人、整改时限和监控措施，形成闭环管理。

二、组织领导与职责分工

（一）组织领导

成立节假日安全隐患排查工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管安全工作负责人任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责排查工作的组织协调、督促检查和信息汇总上报。

（二）职责分工

1.领导小组职责：审定排查方案，部署重点工作，研究解决排查工作中遇到的重大问题，督促隐患整改落实。

2.办公室职责：具体组织实施排查工作，协调各部门开展工作，收集、整理、上报排查信息，跟踪隐患整改进度。

3.各部门职责：严格落实本部门安全主体责任，组织开展本部门范围内的自查自纠工作，及时上报隐患排查情况，负责本部门隐患的整改落实。

4.岗位人员职责：严格执行安全操作规程和单位安全管理规定，开展岗位安全自查，发现隐患及时报告并采取初步控制措施。

三、排查范围与重点内容

（一）排查范围

单位所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍、会议室、档案室、机房、配电房、消防控制室、停车场等所有场所及周边环境。

（二）重点排查内容

1.消防安全

*消防设施设备：灭火器、消防栓、消防水带、应急照明、疏散指示标志等是否完好有效，数量是否充足，是否在有效期内。

*疏散通道与安全出口：是否畅通无阻，是否被锁闭或占用，标识是否清晰。

*用火用电用气安全：是否存在违规用火、私拉乱接电线、超负荷用电现象，燃气管道、阀门是否泄漏，使用是否规范。

*消防控制室值班情况：值班人员是否持证上岗，是否熟悉设备操作和应急处置流程。

*重点防火部位：仓库、易燃易爆品存放区、厨房等是否落实防火措施。

2.用电安全

*电气线路：是否老化、破损，敷设是否规范，有无私拉乱接现象。

*用电设备：各类电器设备是否完好，接地是否可靠，是否存在“带病运行”情况。

*配电箱（柜）：是否有超负荷运行、线路接头松动、积尘过多等现象，漏电保护装置是否有效。

3.设施设备安全

*特种设备：电梯、起重机械、压力容器等是否经检验合格并在有效期内，安全附件是否齐全有效，运行记录是否完整。

*生产设备：各类生产加工设备的安全防护装置是否齐全有效，运行是否正常。

*建筑物及附属设施：门窗、围墙、栏杆、楼梯等是否存在松动、损坏等安全隐患。

4.治安防范安全

*门禁系统：出入口门禁、监控设备是否正常运行，记录是否完整。

*防盗设施：门窗锁具是否完好，重点部位是否安装防盗装置。

*值班值守：节假日值班人员是否在岗在位，值班制度是否落实，应急联络是否畅通。

5.危险化学品及易燃易爆品安全（如适用）

*储存：是否符合安全规范，有无混存、超量储存现象。

*使用：是否严格遵守操作规程，有无泄漏风险。

*废弃处置：是否符合环保和安全要求。

6.节前人员与环境安全

*员工思想动态：是否存在因节日临近导致的思想松懈、注意力不集中等情况。

*节前安全教育：是否开展针对性的节前安全提示和教育。

*环境卫生：办公区域、生产区域是否存在杂物堆积，影响通行和安全。

四、排查时间与方法步骤

（一）排查时间

1.节前排查：法定节假日前一周内完成全面排查；调休等短假日，提前一至两个工作日完成排查。

2.节中抽查：节假日期间，由值班领导和值班人员进行不定时抽查。

3.节后复查：节假日结束后第一个工作日，对节前排查发现的隐患整改情