原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025企业劳动合同范本
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人或主要负责人：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系方式：
住址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
本合同为期限劳动合同。
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至任务完成之日止。
合同期满后，双方协商一致可续签合同。
第二条工作内容与工作地点
（一）甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。
（二）乙方的工作任务是：。
（三）乙方的工作地点为：。
（四）乙方应服从甲方的合理工作安排和岗位调整。
第三条工作时间
（一）乙方每日工作不超过小时，每周不超过小时。
（二）甲方安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。
（三）乙方享有国家规定的节假日休息。
第四条劳动报酬
（一）乙方的月工资为元，试用期工资为元。
（二）甲方于每月日前支付乙方上月工资。
（三）乙方享有绩效奖金、提成等其他收入，具体标准按甲方规章制度执行。
（四）乙方享有元/月的伙食补贴，元/月的交通补贴及其他福利。
第五条社会保险与福利
（一）甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（二）乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
（三）乙方享有（如年休假、婚假、丧假、产假）等假期。
（四）乙方享有（如住房公积金、补充医疗保险、企业年金）等其他福利。
第六条劳动纪律
（一）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律，服从管理。
（二）乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
（三）甲方违反劳动法律法规时，乙方有权提出批评或解除合同。
第七条合同的变更、解除与终止
（一）经双方协商一致可变更合同内容。
（二）劳动合同的解除：
甲方违反约定的，乙方有权解除合同。
乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
双方协商一致可解除合同。
（三）劳动合同的终止：
合同期限届满，双方不再续签时终止。
双方协商一致也可终止合同。
第八条违约责任
（一）甲方未按约支付劳动报酬，需按法律规定支付赔偿金。
（二）合同期内，乙方违反服务期约定或竞业限制约定的，需支付违约金。
第九条争议解决
甲乙双方就本合同发生争议的，应协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他条款
（一）本合同未尽事宜，依法律法规执行。
（二）本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表（签字）：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
文档评论（0）