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21种非物质激励方法
方向
种类
详细说明
目标
1.生涯目标
用成功故事激励斗志
点燃员工心中的梦
2.年度目标
让员工自己制定年度业务计划
执行自己的计划中找到成就感
3.临时目标
将重要项目交由一个临时团队实施
目标导向的自我管理团队激发创新
竞争
4.生存竞争
动态评估,末位淘汰
让员工明白在组织内生存的挑战
5.新陈代谢
以绩效为标准能上能下
生产完成目标的紧迫感与责任感
6.分组竞争
分成若干小组形成对比
在攀比中提升
7.破除垄断
让内部机构与外部企业形成市场化竞争
以机构的生存压力调动激情
危机
8.危机教育
灌输危机意识
生于忧患,死于安乐
沟通
9.方便沟
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