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2025年财务顾问劳动合同范文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要专业财务顾问服务，乙方具备相应的专业知识和技能，双方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

如为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意受聘于甲方，担任财务顾问一职，主要负责以下工作内容：

（1）为甲方提供专业的财务分析、规划、建议及相关咨询服务；

（2）协助甲方制定财务策略，优化财务结构，提升经营效率；

（3）监督和管理甲方的财务核算工作，确保财务数据的准确性和完整性；

（4）协助甲方与金融机构、税务机关等外部单位进行沟通协调；

（5）完成甲方指派的其他相关工作。

2.2乙方应恪尽职守，勤勉尽责，严格遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

2.3乙方承诺在甲方工作期间，不得从事任何与甲方利益冲突的第二职业或商业活动。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

3.2如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应支付相应的加班报酬，具体标准按国家法律法规和甲方内部规定执行。

3.3乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意每月以人民币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元，绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳基数和比例按照国家规定和乙方的实际情况确定。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：奖金、培训机会、带薪年假等），具体标准详见甲方的规章制度。

4.4甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳基数和比例按照国家相关规定执行。

5.2乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.3乙方享有国家规定的其他社会福利待遇，具体标准以国家法律法规为准。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。

6.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得损害甲方的合法权益。

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处理，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

7.2在本合同期限内，若发生以下情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。

7.3若乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以根据乙方的身体状况和工作需要，另行安排适当的工作。

7.4本合同期满后自动终止，除非双方协商一致续签。

第八条经济补偿

8.1若甲方因自身原因解除本合同，且不属于乙方过失导致的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和支付方式按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。

8.2若乙方因自身原因解除本合同，应提前日以书面形式通知甲方，否则应承担相应的违约责任。

第