- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025广西科技有限公司劳动合同书模板
本劳动合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在广西壮族自治区南宁市签订:
甲方(用人单位):广西科技有限公司
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(劳动者):
性别:
身份证号码:
地址:
联系方式:
鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳动,乙方愿意接受甲方的聘用,并双方就劳动关系有关事项达成一致,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、诚实信用的原则,签订本合同,以资共同遵守。
第一条劳动合同期限
本合同为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)劳动合同。具体期限如下:
固定期限:自年月日起至年月日止。
无固定期限:自年月日起至本合同依法解除或终止之日止。
以完成一定工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成之时止。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任(岗位名称)职务,具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。
2.2乙方的工作地点为:。如因工作需要,甲方可以调整乙方的工作地点,但应当与乙方协商一致,并以书面形式确认。
第三条工作时间
3.1乙方每日工作不超过小时,平均每周不超过小时。具体工作时间安排为(如:标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制)。甲方安排乙方执行综合计算工时制或者不定时工时制的,应当经劳动行政部门批准。
3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的,应依法支付乙方加班工资或者安排补休。
3.3乙方享有国家规定的休息休假权利,具体假期安排如下:
(1)年休假:天/年;
(2)法定节假日:天/年;
(3)其他假期:按照甲方规章制度执行。
第四条劳动报酬
4.1甲方支付乙方的工资不低于市最低工资标准。
4.2乙方的工资为元/月(或元/时),工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等,具体发放方式详见附件《薪酬方案》。
4.3甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资,如遇节假日顺延。
4.4乙方享有(如有)绩效奖金、提成、加班费等其他收入,具体计算方式详见附件《绩效考核制度》。
第五条社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,费用由甲乙双方按规定比例分担。
5.2甲方为乙方提供(如有)补充养老保险、补充医疗保险等福利,具体标准详见附件《员工福利计划》。
5.3乙方享有(如有)带薪年休假、节日补贴、生日福利、员工培训等福利待遇,具体标准详见附件《员工福利政策》。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。
6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程,防止事故的发生。
6.3乙方如因工作需要从事有职业危害作业的,甲方应定期为乙方安排职业健康检查。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
7.2乙方不得从事任何损害甲方利益的行为,包括但不限于泄露商业秘密、挪用公款、兼职与甲方业务相竞争的岗位等。
7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处理,直至依法追究法律责任。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1变更
甲乙双方协
原创力文档


文档评论(0)