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2025年电子商务平台劳动合同合同协议三篇

篇一

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为____年固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前一个月，双方应就合同是否续订进行协商，达成一致意见后签订新的劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为：电子商务平台商家/服务提供者。

2.乙方的工作内容主要包括：

(1)在甲方提供的电子商务平台上发布商品信息或提供相应服务；

(2)与平台用户进行沟通，解答用户疑问；

(3)处理平台订单，确保交易顺利进行；

(4)提供商品售后服务，维护用户关系；

(5)根据甲方要求，参与平台的推广和运营活动；

(6)完成甲方安排的其他与电子商务平台相关的工作。

3.乙方的工作地点为：线上，通过甲方提供的电子商务平台界面进行工作。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行弹性工作制，根据订单情况和自身安排灵活安排工作时间，但每日实际工作时长平均不超过8小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、产假等休息休假权利。具体休假办法按照国家相关法律法规及甲方规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬采用____方式计发（请选择以下一种并填写：按件计酬/按销售额提成/底薪+提成/按月计薪），具体标准如下：

(1)按件计酬：每完成一单，甲方支付乙方人民币____元佣金。

(2)按销售额提成：乙方销售额的____%作为提成，提成计算周期为每月/每季度/每半年（请选择），甲方于____日支付。

(3)底薪+提成：乙方每月固定工资为人民币____元，提成标准及支付方式同按销售额提成。

(4)按月计薪：乙方每月工资为人民币____元。

2.甲方应于每月____日通过银行转账方式支付乙方上一个月的劳动报酬。

3.乙方的劳动报酬不得低于甲方所在地的最低工资标准。

4.乙方在法定工作时间之外，因完成甲方安排的工作而加班的，甲方应依法支付加班费。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定缴纳社会保险费用。

3.甲方根据实际情况，可为乙方提供平台培训、推广资源等福利。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供安全、卫生的线上工作环境，确保乙方在平台进行工作时的网络安全和个人信息保护。

2.甲方应告知乙方可能存在的职业危害，并采取必要的预防措施，例如提供防视力疲劳的工具或指导。

第七条规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规，并严格遵守甲方的电子商务平台规则，包括但不限于交易规则、评价规则、违规处理等。

2.甲方应将主要规章制度文本送达乙方，或便于乙方查阅。

3.乙方违反平台规则，甲方可根据规则规定采取扣款、限制权限、封号等处理措施。

第八条合同解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的电子商务平台规则的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

3.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

4.有下列情形之一的，本合同终止：

(1)本合同期满的；

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(4)甲方被依法宣告破产的；

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

5.合同解除或终止时，甲方应依法支付经济补偿。

第九条违约责任

1.甲方的违约责任：

(1)未按照约定支付劳动报酬的，应向乙方支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方支付赔偿金；

(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的，应向乙方支付应缴纳社会保险费;

(3)其他违约行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方的违约责任：

(1)乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；

(2)乙方违反保密协议或恶意炒信等行为，甲方可根据实际情况追究其违约责