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教育公平推进计划责任承诺书（6篇）

教育公平推进计划责任承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方向

以促进教育资源均衡配置、提升教育服务质量、保障全体学生平等受教育权利为核心，全面实施国家及地方关于教育公平的政策要求，坚持问题导向、目标导向和结果导向，通过系统化、精细化管理，推动教育公平工作取得实质性进展。

二、遵循准则

1.坚持依法依规，严格遵守《_________义务教育法》《教育公平条例》等法律法规，保证各项工作在法治轨道上运行。

2.坚持普惠共享，聚焦城乡、区域、群体间的教育差距，优先保障弱势群体学生受教育权益。

3.坚持质量优先，通过优化资源配置、创新教育模式，提升教育公平的实现水平。

4.坚持公开透明，建立健全信息公开制度，接受社会监督，保证政策执行过程规范、结果公正。

三、核心任务

1.资源均衡配置

全面摸排区域内教育资源配置现状，重点排查师资、设备、场地等短板问题，制定专项整改方案。

实施教师轮岗交流制度，每学期组织__________名骨干教师跨校任教，推动优质师资向薄弱学校流动。

协调社会各界捐赠教育物资，每年至少引进__________套现代化教学设备，配齐配强农村学校实验室、图书馆等基础功能区域。

2.教育机会保障

建立特殊群体学生档案，对留守儿童、残疾儿童等实施个性化帮扶，保证入学率、巩固率达到__________%以上。

优化招生政策，实行阳光招生，严禁以任何形式设置入学门槛，保障随迁子女与本地学生同等待遇。

开设__________门特色课程，鼓励学生根据兴趣自主选课，避免因家庭背景差异导致教育选择受限。

3.教育质量提升

开展__________次跨校联合教研活动，共享优质教学案例和课件资源，提升薄弱学校课堂教学水平。

实施分层教学计划，针对不同学情学生设计差异化作业和辅导方案，保证每个学生获得针对性支持。

建立__________个在线教育资源共享平台，定期更新课程内容，覆盖偏远地区学生在线学习需求。

4.监督评估完善

每季度开展一次教育公平专项督查，重点检查政策落实情况、资源分配合理性及学生满意度。

设立__________条投诉举报，对反映的教育不公问题24小时内响应，并形成闭环整改。

每年委托第三方机构开展满意度测评，测评结果作为改进工作的关键依据。

四、实施保障

1.组织保障

成立由主要领导牵头的教育公平推进工作组，明确各部门职责分工，实行“一案一档”管理。

将教育公平工作纳入年度绩效考核，对进展缓慢的单位进行约谈通报，保证任务落地见效。

2.制度保障

修订完善《教育资源配置管理办法》《教师交流实施细则》等制度文件，为公平推进提供制度支撑。

建立资金使用公示制度，每季度公布教育公平专项经费使用明细，保证资金专款专用。

3.技术保障

投入__________万元建设智慧教育系统，实现学情数据动态监测、资源智能匹配等功能。

组织教师参加信息化培训，要求__________%以上教师掌握在线备课、远程互动等数字化教学技能。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

教育公平推进计划责任承诺书篇2

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据《教育公平推进计划》相关要求，为切实履行社会责任，保障教育公平，维护受教育者合法权益，承诺

1.承诺事项

承诺方将积极投身教育公平事业，通过__________等方式，为提升教育资源配置均衡性、促进教育机会均等贡献力量。具体包括但不限于：

（1）加大对薄弱学校的资金投入，用于改善教学设施、更新教学设备、优化师资结构，保证薄弱学校办学条件达到区域内基本标准。

（2）通过设立助学金、奖学金、勤工助学岗位等形式，帮助经济困难学生顺利完成学业，__________年内覆盖区域内__________%的贫困学生群体。

（3）开展教师轮岗交流、送教下乡等活动，推动优质师资向农村、边远、民族地区流动，__________年内实现区域内教师轮岗交流覆盖__________%的乡镇学校。

（4）利用__________等平台，向__________群体提供在线教育资源和培训服务，缩小数字鸿沟带来的教育差距。

（5）参与教育公平政策研究，为制定相关措施提供专业建议，推动形成全社会共同关注教育公平的良好氛围。

2.实施标准

（1）资金使用标准：承诺方投入的教育公平资金将严格按照《__________》进行管理，保证专款专用，定期公示资金使用情况，接受审计监督。资金使用效率不低于区域内同类型项目的平均水平。

（2）项目执行标准：所有教育公平项目需制定详细实施方案，明确时间表、路线图，