2025年度批发零售劳动合同标准范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度批发零售劳动合同标准范本

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

合同编号：_______

签订日期：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事批发零售工作，签订如下劳动合同：

第一条工作内容

乙方同意在甲方处从事批发零售工作，具体工作内容包括但不限于：

1.批发商品；

2.零售商品；

3.维护店面秩序；

4.执行甲方的各项规章制度；

5.完成甲方交办的其他工作。

第二条工作地点

乙方工作地点为：_______

第三条工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.休息休假：乙方依法享有法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

第四条工资待遇

1.乙方工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.基本工资：_______元/月。

3.岗位工资：_______元/月。

4.绩效工资：根据公司绩效管理制度执行。

5.工资支付方式：每月_______日支付工资，工资支付形式为_______（现金、银行转账等）。

第五条社会保险及福利

第六条劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

第七条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按约定支付工资的，应向乙方支付工资总额_______%的赔偿金；

（2）未按约定提供社会保险及福利的，应向乙方支付赔偿金；

（3）违反其他劳动法律法规的，依法承担相应责任。

2.乙方违约责任：

（1）违反劳动纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

（2）未经甲方同意擅自离职的，应赔偿甲方因招用、培训、接替所支出的费用；

（3）违反其他劳动法律法规的，依法承担相应责任。

第八条合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满前_______个月，甲乙双方可书面协商续签本合同。

第九条合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方提出书面辞职申请，甲方同意的；

（2）甲方依法提前通知乙方解除合同；

（3）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予解除劳动合同；

（4）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）双方约定的其他情形。

第十条合同的生效、变更与解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得变更本合同内容。

3.合同解除后，双方应依法办理相关手续。

第十一条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：_______

乙方（签字）：_______

见证人（签字）：_______

签订日期：_______

_______年_______月_______日