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物业管理派遣合同协议范本

甲方（派遣方）：[派遣方公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[派遣方公司注册地址]

统一社会信用代码：[派遣方统一社会信用代码]

乙方（用工单位）：[用工单位全称]

地址：[用工单位地址]

联系人：[用工单位联系人]

联系电话：[用工单位联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方委托甲方派遣物业管理服务人员事宜，签订本合同。

第一条派遣人员及工作内容

1.1甲方根据乙方需求，向乙方派遣从事物业管理服务的人员。派遣岗位包括：[具体岗位名称，如：保安员、保洁员、绿化工、维修工等]。

1.2派遣人员总人数暂定为[具体人数]名，具体人员名单及相关信息以甲方提供的名单为准。甲方负责按照乙方提出的岗位要求和数量要求，及时、足额地提供合格的派遣人员。

1.3派遣人员应具备相应的身体健康状况，持有相关岗位所需的资格证书或操作证（如适用），并遵守国家及地方有关劳动和安全的法律法规。

1.4派遣人员的工作地点为乙方管理的[具体项目名称或地址]物业管理区域。

1.5派遣人员的工作时间、工作班次及休假等按国家规定及乙方依法制定的规章制度执行。乙方有权对派遣人员的工作内容进行指导、监督和管理，并可根据工作需要调整工作安排，但应提前[具体天数]日通知甲方。

1.6派遣人员应严格遵守乙方的各项规章制度，包括但不限于门禁管理、服务流程、行为规范、奖惩制度等，服从乙方的现场管理人员的指挥和调度。

第二条双方权利与义务

2.1甲方的权利与义务：

（1）负责与派遣人员建立劳动关系，依法签订劳动合同，办理档案管理、社会保险缴纳（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）等手续，并承担由此产生的一切法律责任和费用。

（2）负责派遣人员的招聘、录用、培训、考核、奖惩及解雇等人力资源管理事务。

（3）按时足额向乙方收取约定的派遣服务费用。

（4）保障派遣人员的合法权益，提供必要的劳动保护用品和安全生产条件。

（5）根据乙方要求，及时补充或更换不符合要求或因故不能继续工作的派遣人员。

（6）负责处理与派遣人员相关的劳动争议，承担相应的法律责任。

2.2乙方的权利与义务：

（1）向甲方提供必要的工作场所、设施设备、工具以及开展物业管理工作所需的其他条件。

（2）根据甲方要求，向甲方提供所需的人员岗位信息和工作标准。

（3）对派遣人员进行现场工作指导、日常管理和监督，确保其按照约定的工作内容和标准提供服务。

（4）按照本合同约定，按时足额向甲方支付派遣服务费用。

（5）配合甲方对派遣人员进行管理、培训和考核。

（6）协助甲方处理因派遣人员工作原因引发的突发事件，并配合进行相关调查。

第三条服务费用与支付方式

3.1派遣服务费用的标准：按照派遣人员人数乘以约定单价计算。单价为人民币[具体金额]元/人/月（或按其他方式约定，如：按实际出勤工时计费，每小时人民币[具体金额]元）。具体费用明细以甲方提供的月度服务费结算单为准，经乙方审核确认后支付。

3.2支付周期：甲方于每月[具体日期]前向乙方提供上一个月的服务费结算单，乙方审核无误后，于次月[具体日期]前将相应款项支付至甲方指定银行账户。

3.3支付条件：乙方审核确认甲方提交的服务费结算单后支付。

3.4甲方指定收款账户信息：

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[甲方公司全称]

账号：[银行账号]

3.5乙方应将支付的服务费用视为甲方因履行本合同而提供的劳务对价，该费用已包含甲方为派遣人员支付的社会保险费用、工资、培训费、管理费、税费及其他相关费用。

第四条劳动保障与责任划分

4.1社会保险与福利：甲方作为派遣人员的用人单位，依法为所有派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，承担缴纳义务和责任。乙方不为派遣人员缴纳任何社会保险和住房公积金。

4.2劳动保护与劳动条件：乙方应确保提供的工作场所和劳动条件符合国家规定的安全生产和卫生标准，并对派遣人员进行必要的安全操作规程和职业道德培训。派遣人员在工作期间应严格遵守安全规定。

4.3工伤责任：派遣人员在执行工作任务期间在工作地点内因工作原因受到事故伤害的，视为甲方员工的工伤事故，由甲方负责按照《工伤保险条例》等法律法规的规定，承担工伤认定、劳动能力鉴定及相应的工伤保险待遇支付责任。甲方应积极履行相关义务，乙方应予以配合提供必要的协助。因乙方原因导致的安全事故，由乙方承担相应责任。

4.4劳动争议处理：如发生与派遣人员相关的劳动争议，首先由甲方与派遣人员进行协商解决；协商不