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2025年饭店用工合同样本

合同编号：

甲方（用人单位）名称：

法定代表人：

住所：

联系方式：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

身份证号码：

出生日期：年月日

联系方式：

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

本合同为年月日起至年月日止的期限劳动合同（固定期限/无固定期限）。若合同期满双方协商一致，可续签合同。本合同期限届满后，如未续签，本合同自动终止。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据饭店经营需要，安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方的合理安排，按时、保质保量完成工作任务。甲方因经营需要调整乙方工作内容或岗位，乙方应按要求服从，双方可签订《岗位变更协议》以确认变更内容。本合同履行地为。

第三条工作时间和休息休假

乙方正常工作时间为每天小时，每周工作天。具体排班方式由甲方根据饭店经营需要安排，乙方应服从安排。

甲方安排乙方延长工作时间或在法定休息日、节假日工作时，应依法支付乙方加班工资或安排补休。甲方应严格遵守国家关于工作时间的相关规定，保障乙方的合法权益。

乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息休假安排由甲方根据饭店经营情况合理安排。乙方应提前申请休假，经甲方批准后方可执行。

第四条劳动报酬和社会保险

乙方的月工资为人民币元（大写：）。该工资已包含甲方应缴纳的社会保险费用。甲方应根据饭店经营状况及乙方的工作表现，适时调整乙方的工资待遇。

甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月日。如遇特殊情况需延迟支付，甲方应提前通知乙方。

乙方享有以下福利待遇：（如绩效奖金、节日补贴、员工餐、带薪休假等），具体福利待遇以饭店规章制度为准。

甲方按国家相关规定为乙方缴纳、、、等社会保险费用，费用由甲乙双方按比例承担，具体比例由甲方按国家规定执行。

第五条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度，服从管理，爱岗敬业，认真履行岗位职责。

乙方不得泄露甲方的商业秘密、财务信息、客户资料及内部事务，未经甲方允许不得擅自向外透露。

乙方应遵守劳动安全卫生规程，服从甲方的安全管理安排，防止事故的发生。如乙方因违反劳动安全规定造成自身或他人损害的，责任由乙方承担。

甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的工作岗位或劳动报酬。乙方对评估结果有异议的，可向甲方提出申诉。

第六条社会保险和劳动保护

甲方应依法为乙方缴纳、、、等社会保险费用，并按时缴纳。

乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体假期天数以国家规定和甲方规章制度为准。

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的工作环境安全、健康。乙方在工作中发生职业病或因工受伤，甲方应依法承担相应的责任。

乙方应遵守劳动安全卫生规程，正确使用劳动保护用品，服从甲方的安全管理安排，防止事故的发生。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面《劳动合同变更协议》。

任何一方解除合同，应提前通知对方并依法办理相关手续。具体解除条件和程序以《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定为准。

本合同期满后自然终止，如双方协商一致，可续签合同。

第八条其他条款

本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。甲方规章制度作为本合同的有效组成部分，乙方已知悉并承诺遵守。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：