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2025年事业单位笔试-上海-上海卫生事业管理(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、在卫生事业管理中,以下哪项属于公共卫生服务体系的主要职能?
A.提供专科医疗服务
B.开展健康教育与健康促进
C.进行医疗纠纷调解
D.组织药品集中采购
2、根据我国现行医疗卫生管理体制,负责统筹区域卫生规划的主体是?
A.国家卫生健康委员会
B.省级人民政府
C.县级以上地方人民政府卫生行政部门
D.各级疾病预防控制中心
3、下列哪项不属于基本公共卫生服务项目的内容?
A.居民健康档案管理
B.高血压患者健康管理
C.冠心病介入治疗
D.0-6岁儿童健康管理
4、在卫生绩效评价中,用于衡量居民健康水平的常用指标是?
A.门诊次均费用
B.人均医疗卫生支出
C.婴儿死亡率
D.医院床位使用率
5、以下哪项是卫生事业公益性原则的主要体现?
A.医疗机构自主定价
B.优先发展高端医疗
C.保障基本医疗服务可及性
D.鼓励社会资本控股公立医院
6、在医疗机构分类管理中,非营利性医疗机构的主要特征是?
A.可向投资者分配利润
B.以市场为导向自主经营
C.资产不得转让或分红
D.主要提供特需医疗服务
7、下列哪项属于卫生资源配置中的“公平性”原则?
A.按支付能力分配资源
B.优先满足城市居民需求
C.资源向偏远地区倾斜
D.根据医院等级分配经费
8、在医疗质量管理中,PDCA循环的最后一个环节是?
A.计划
B.实施
C.检查
D.处理
9、下列哪项是社区卫生服务中心的核心职能?
A.开展器官移植手术
B.提供急诊重症抢救
C.实施家庭医生签约服务
D.承担医学科研主导任务
10、我国新型农村合作医疗制度的资金筹集方式主要是?
A.个人缴费、集体扶持、政府资助
B.完全由政府财政承担
C.仅由个人和用人单位缴纳
D.商业保险机构全额支付
11、根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》,国家建立的基本医疗卫生制度坚持的原则是?
A.公益性、公平性、可及性
B.市场化、效率化、多元化
C.公平性、竞争性、可持续性
D.普惠性、营利性、开放性
12、在卫生事业单位绩效工资结构中,基础性绩效工资所占比例一般不低于?
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
13、下列哪项不属于上海市“社区卫生服务中心”主要职能?
A.慢性病管理
B.急诊抢救
C.家庭医生签约服务
D.健康教育
14、根据《上海市医疗机构管理条例》,设置社区卫生服务站需经哪个部门审批?
A.国家卫生健康委员会
B.上海市卫生健康委员会
C.区卫生健康委员会
D.街道办事处
15、在卫生事业单位公开招聘中,面试成绩一般占总成绩的比例为?
A.30%—50%
B.40%—60%
C.50%—70%
D.60%—80%
16、下列哪项属于基本公共卫生服务项目内容?
A.白内障手术
B.儿童窝沟封闭
C.0-6岁儿童健康管理
D.免费婚前医学检查
17、卫生事业单位岗位设置中,专业技术岗位占比一般不低于?
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
18、下列哪项是现代医院管理制度建设的核心内容?
A.强化行政级别管理
B.推进法人治理结构
C.扩大医院自主营利
D.减少财政投入
19、上海市家庭医生“1+1+1”签约模式中的“1+1+1”指的是?
A.1名医生+1名护士+1名公卫人员
B.1家社区中心+1家区级医院+1家市级医院
C.1名居民+1名家属+1个家庭
D.1次问诊+1次随访+1次体检
20、下列哪项属于医疗质量安全核心制度?
A.设备采购制度
B.首诊负责制
C.职工考勤制度
D.后勤保障制度
21、在卫生事业管理中,公共卫生服务体系的主要职能不包括以下哪项?
A.疾病预防控制
B.健康教育与促进
C.基本医疗服务提供
D.突发公共卫生事件应急处置
22、根据我国现行医疗机构分类管理制度,下列哪类机构属于非营利性医疗机构?
A.股份制医院
B.民营连锁诊所
C.公立医院
D.中外合资医院
23、在卫生资源配置中,强调“公平优先、兼顾效率”的原则主要体现于哪个层面?
A.市场调节层面
B.政府主导层面
C.医院自主运营层面
D.医疗保险支付层面
24、下列哪项不属于基本公共卫生服务项目的内容?
A.高血压患者健康管理
B.孕产妇健康管理
C.冠心病介入治疗
D.0-6岁儿童健康管理
25、在医疗质量管理体系中
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