2025关于俏丽甲艺合同员工劳动合同范本.docxVIP

2025关于俏丽甲艺合同员工劳动合同范本.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025关于俏丽甲艺合同员工劳动合同范本

俏丽甲艺员工劳动合同范本

合同编号:

甲方(用人单位)名称:俏丽甲艺有限公司

地址:

法定代表人:

联系电话:

乙方(员工)姓名:

性别:

出生日期:

身份证号码:

联系电话:

地址:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下劳动合同条款,共同遵守执行。

第一条合同期限

1.1本合同为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限)劳动合同。

1.2固定期限:本合同自年月日起至年月日止,共计年个月。

1.3无固定期限:本合同自年月日起,至本合同约定的终止条件出现时止。

1.4以完成一定工作为期限:本合同自年月日起,至工作完成之日止。

甲方(用人单位):俏丽甲艺有限公司

乙方(员工):

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任(职务名称)岗位工作。

2.2乙方的工作内容为:(详细描述乙方的工作职责和任务)。

2.3乙方的工作地点为:(详细描述工作地点)。

2.4甲方有权根据乙方的工作表现、公司发展需要或乙方的个人能力,调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点,乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时,每周天,具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定,并提前通知乙方。

3.2甲方安排乙方加班的,应支付加班工资或安排补休。加班工资标准为:

延长工作时间:每小时工资的%;

休息日加班:每小时工资的%;

法定节假日加班:每小时工资的%。

3.3乙方享有国家规定的年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利,具体休假天数按国家规定和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方按月支付乙方工资,基本工资为元/月,绩效工资为元/月,奖金根据甲方的绩效考核制度确定。

4.2甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

4.3乙方享有以下福利待遇:

社会保险:包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等;

补充保险:;

年终奖:;

其他福利:。

第五条社会保险

5.1甲方自用工之日起为乙方缴纳社会保险费用,乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2社会保险的具体项目、缴纳比例及基数按照国家和地方相关法律法规执行。

5.3乙方享有依法参保的社会保险待遇,包括但不限于医疗报销、生育津贴、工伤保险等。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德规范,甲方将规章制度作为本合同的附件,乙方已知悉并承诺遵守。

6.2乙方应按时完成甲方安排的工作任务,服从管理,维护甲方的合法权益。

6.3乙方应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。

6.4乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动,不得在其他单位兼职或投资与甲方业务相关的公司。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致,可以书面形式变更本合同的内容。

7.2在下列情况下,甲乙双方可以解除劳动合同:

甲乙双方协商一致;

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律;

文档评论(0)

suzhiju + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档