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党员在工作中的团结和群众工作能力

党员在工作中的团结和群众工作能力是党员的基本职责和要求之一，对于党员的发展和党组织的建设至关重要。团结能力是指党员在工作中能够团结同事、协作配合，达到团结一致的目标；群众工作能力是指党员能够与群众沟通交流、深入了解群众需求，并通过有效的方式代表群众利益。

党员在工作中的团结能力是党员必备的重要素质。为了评估党员的团结工作能力，可以从以下几个方面进行考核：

首先，党员在工作中是否能够积极主动地与同事进行沟通和协作。团结能力不仅要求党员能够与同事保持良好的工作关系，还要求党员能够主动与同事进行交流，及时解决工作中的问题，促进工作的顺利进行。

其次，党员在工作中是否能够适应团队合作的环境，并能够充分发挥个人的特长。团队合作是现代工作的常态，党员应该具备团队合作的意识和技巧，能够在团队中承担相应的角色，共同完成工作任务。

此外，党员在工作中是否具备良好的沟通能力也是考核团结能力的重要指标。党员应该能够与同事进行有效的沟通，倾听他人的意见和建议，并能够主动表达自己的观点和想法。

针对党员在工作中的群众工作能力，可以从以下几个方面进行考核：

首先，党员是否有深入了解群众需求的意识和能力。党员应该积极参与群众工作，深入了解群众的生活状况、困难和需求，以便在工作中能够更好地代表和服务群众利益。

其次，党员是否能够主动开展群众工作。党员应该能够通过开展调查研究、组织群众活动等方式，增进与群众的联系，了解并解决群众关心的问题，反映群众的意愿和要求。

此外，党员是否能够有效地传递党的政策和宣传教育工作。作为党员，要能够熟悉党的政策和宣传教育工作，将其有效地传递给群众，提高群众的政治觉悟和参与度。

党员在工作中的团结和群众工作能力是党员素质和作风建设的重要内容。通过对党员团结和群众工作能力的考核，可以切实评估党员的业务能力和党员作风，并提供相应的激励和指导，促进党员队伍的建设和党组织的发展。为此，党员应不断提高自身的团结和群众工作能力，为党的事业发展做出积极贡献。