2025劳动合同样本模板是怎样的.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025劳动合同样本模板是怎样的

劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意为甲方提供服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，平等自愿、协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。本合同约定的期限届满后，双方可协商续订劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方安排，担任岗位（以下简称“本岗位”）的工作。

2.2乙方的工作内容为：。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成本岗位所规定的工作任务。

2.4甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，但应在调整前与乙方协商，并以书面形式确认。若乙方不同意岗位调整，应提前通知甲方，双方协商解决。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排如下：。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排为：。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的工资标准为：元/月（大写：）。

4.2乙方的工资支付时间为每月日。

4.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税和其他依法应缴纳的税费。

4.4乙方的劳动报酬标准将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。

5.2乙方应依法缴纳个人应承担的社会保险费用。

5.3乙方享有依法规定的社会保险待遇。

第六条劳动保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免因违章操作而导致人身伤害。

6.3乙方在工作过程中如发现安全隐患，应立即向甲方报告。

第七条休息休假

7.1乙方享有每周至少天的休息时间，具体休息安排由甲方根据工作需要安排。

7.2乙方享有年休假，年休假天数按照国家规定执行，具体休假时间由双方协商确定。

7.3乙方因病或非因工负伤，享有医疗期，医疗期的具体天数和待遇按照国家规定执行。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1本合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2在本合同期限内，若乙方提出辞职，应提前日以书面形式通知甲方；若甲方提出解除合同，应依法支付经济补偿金。

8.3本合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续。甲方应在合同解除或终止后依法支付乙方的工资和经济补偿金。

第九条保密条款

9.1乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将其泄露给任何第三方。

9.2本条款的效力不因本合同的终止而失效。

第十条竞业限制

10.1在本合同期限内及本合同终止后年内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

10.2甲方应依法支付乙方竞业限制补偿金。

第十一条争议解决

11.1双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他条款

12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：