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2025年小学教师劳动合同范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/县）签订：

甲方（学校）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（教师）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业的小学教育服务，乙方具备相应的教育教学能力和资质，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、业务水平等进行考核，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意接受甲方的聘用，担任年级学科的教学工作，并服从甲方根据工作需要作出的合理岗位调整。

乙方应认真履行教育教学职责，完成甲方布置的教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、参加教研活动等。

乙方应遵守甲方的规章制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

乙方应关爱学生，尊重学生人格，维护学生合法权益，促进学生全面发展。

乙方应积极参加甲方组织的培训和教研活动，不断提升自身的教育教学能力。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：（学校名称）。如甲方因特殊原因需要调整乙方的工作地点，应征得乙方同意，并以书面形式确认。

第四条工作时间

乙方的工作时间为每周天，每天小时，具体工作时间根据甲方安排执行。

甲方因工作需要安排乙方在法定休息日或节假日工作的，应安排乙方补休或支付相应的加班费用。

第五条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。

除基本工资外，乙方享有绩效工资、奖金及其他福利待遇，具体标准和发放方式按照甲方的规章制度执行。

甲方应于每月日前以银行转账形式向乙方支付工资。

甲方应依法为乙方缴纳五险一金，具体缴纳标准和比例按照国家相关规定执行。

第六条保险和福利

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体标准和比例按照甲方的规章制度执行。

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，具体假期天数和待遇按照甲方的规章制度执行。

甲方为乙方提供住房公积金、补充医疗保险等福利待遇，具体标准和比例按照甲方的规章制度执行。

第七条合同的变更、解除和终止

变更：本合同履行期间，如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式确认。

解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，且不支付经济补偿：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立本合同的。

（3）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的。

（4）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动的；

乙方因甲方拖欠克扣劳动报酬而解除合同的，甲方应支付乙方被拖欠、克扣的劳动报酬。

终止：本合同期满或双方约定的