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医院骨科科室制度管理制度
为提高医院骨科的医疗服务质量和管理水平，保障医疗安全，为患者提供优质、高效、安全的医疗服务，特制定以下骨科科室管理制度。
人员岗位责任制度
1.科主任职责
负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
组织全科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防并及时处理差错事故。
确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等。与医务科、护理部及其他科室密切配合，搞好工作。
审签本科药品、器材的请领与报销，检查使用情况。
2.主任医师职责
担任教学、科研和培训下级医师的工作。指导下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、治疗及抢救。检查对新入院、重危病员的诊断、治疗计划，审查医嘱并签字。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
指导本科范围内的骨科手术及较复杂的医疗操作，检查手术质量，确保医疗安全。
运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新疗法，提高医疗质量。
督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
指导全科结合临床开展科学研究工作。
3.副主任医师职责
在科主任领导和主任医师指导下进行工作。
参加指导急、重、疑、难病例的诊断、治疗及抢救。解决较复杂、疑难的技术问题，必要时向主任医师或科主任汇报。
指导本科范围内的骨科手术及复杂的医疗操作，参加并指导急、重、疑难病人的抢救及治疗。
参加教学、科研和培训下级医师的工作。指导实习医师、进修医师的教学工作，组织并参加病例讨论。
督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，严防差错事故的发生。
学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法和科研工作。
4.主治医师职责
负责一定数量病员的诊治工作，带领住院医师进行医疗、教学及科研工作。
按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。检查病历质量，修改下级医师书写的医疗文件。
掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
参加值班、门诊、会诊、出诊工作。主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法和进行科研工作。
担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
5.住院医师职责
对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和物理检查工作。
书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。及时完成病程记录，对危重病员应随时记录。
向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
协助主治医师做好病房管理、教学和科研工作。
按照规定承担一定的门诊、急诊工作。
6.护士长职责
在护理部主任和科主任的领导下，负责本科的护理管理工作。
制定本科护理工作计划，并组织实施，定期总结汇报。
合理安排护士人力，做好病房护士的排班工作，保证护理工作的正常进行。
督促检查护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
负责检查护理工作质量，按期进行护理工作的检查评定和护理人员的技术考核。
组织本科护理人员的业务学习和技术训练，开展护理科研和技术革新。
负责管理好病房，包括护理人员的合理分工、病房环境的整洁、安静、安全等。
定期召开工休座谈会，听取病员意见，改进护理工作。
负责组织护士准备药品、器材，做好消毒隔离和物资保管工作。
7.护士职责
在护士长领导和医师指导下进行工作。
认真执行各项护理制度和
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