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解构知识联盟：成员协同行为的要素剖析与关系探究

一、绪论

1.1研究背景

随着知识经济时代的到来，知识成为企业获取竞争优势的关键资源。在这一背景下，知识联盟作为一种新型的组织合作形式应运而生。知识联盟是企业、高校、科研机构等组织之间为了实现知识共享、知识创造和知识应用，以提升自身知识能力和创新能力而结成的合作联盟。它打破了组织边界，促进了知识在不同主体间的流动与整合，为组织的发展提供了新的机遇和动力。

在当今高度竞争的市场环境中，单个组织往往难以凭借自身的知识和资源实现持续创新和发展。通过知识联盟，成员可以实现优势互补，共同应对复杂多变的市场挑战。例如，企业可以借助高校和科研机构的前沿研究成