放射科工作计划6篇.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

放射科工作计划6篇

放射科工作计划篇1

20某某年放射科在医院的领导下圆满完成了医院下达的各项工作任务,使

科室的两个益得到发展,在新的一年里将继续努力,2022年工作打算如下:

1、科室管理

强化组织纪律,明确岗位职责,加强劳动纪律管理,继续抓好科室安全教

育,强化工作人员安全意识,科室卫生区域包干到人。

以团队精神和业务素质作为综合标准,定期进行综合考评。促进工作人员

责任心。

建立科室的激励机制,以公平公正为原则,激励大家积极向上、团结工

作,一心一意为患者服务的工作精神。

2、人员培训计划

强化人员培训,并结合综述开展一些课题讲座,通过以练促学的方式,提

高医生队伍的基本技能和专业知识。

结合医院培训计划,选派年轻医师到上级医院进行轮训。放射科设备配置

计划:

放射科目前使用的500mA普通透视机,该机是1985年生产,至今近30

年,我院于1997年3月,以二手机购买使用18年,按照国家对医疗设备使用

年限规定和该机日前的实际情况,同时

因电线腐朽,线路老化、外皮脱落,机械部件维修无配件,故障频发,维

修费用昂贵。且宜接影响放射科日常透视,胃肠造影,同时影响临床业务的拓

展,如妇科子宫造影,外科胆道造影,泌尿系造影,底围血管造影及瘦管造

影,骨科部分手术,心血管内科冠脉造影、心脏起搏器植入,以及肿瘤灌注治

疗等介入诊断与治疗工作的开展,使临床检查诊断、治疗受到限制,病员

流,经科室开会针对此事再次讨论建议医院急需购买数字胃肠机。综上所

述,回顾放射科一年来的发展,结合现状及数字化放射科的建设要求,建议医

院:购置数字II-TV(数字胃肠机)一套。

放射科

二0某某年二月

放射科工作计划篇2

20某某年是我院创建区域性名院及三级医院关键的一年,放射科全体人员

愿与院部的中心工作保持高度一致,加强人才培养,提高业务技能,更新设

备,加强医德医风建设,不断提高文化素质,保证胜利完成院部下达的各项工

作目标任务。

一.科室管理方面

20某某年我科着重加强两方面工作。

一是质量建设:包括图像质量和诊断质量及服务质量。这方面的工作重点

是把人员分成两个专业组.一个技术组,负责科室的图像质量的采集、储存、

传输及整改提高;另一个是诊断组,主要负责科室的诊断报告的书写以及质量

的提高。两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以

及各项整改措施的讨论分析,由科主任具体制定下一步的整改方案。

二是文化建设:逐步打造团结和谐的整体科室队伍,不断提高人文素质和

大局观念,加强职业道德内涵建设,建立互学互帮,以院为家,院荣我荣,以

此提高整体科室形象。积极参加院部各项文化活动,党员利青年志愿者起模范

带头作用,树立良好的职业价值观,为我院的精神文明建设做出贡献。

二.业务发展计划

20某某年也是我科持续发展关键的一年。面临着人员结构老化,部分设备

需要更新,新业务新技术需要突破发展众多发展瓶颈问题。

首先加强人才培养计划工作。把人才引进,高层次引进;人才培养,高层

次培养作为科室发展的重点工作。采取请进来把(优秀专家请进来),送出去

科(室业务骨干送出去培养)的方法,不断提高业务技能。

加强专业理论知识的学习和深造,继续开展科室内业务串讲活动,要求每

个人每年至少两次备课,进行业务串讲学习。注重本专业的常见病,多发病开

展讨论和分析。要求40岁以下人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要

点,大大减少漏诊及误诊率。

另外要求40岁以下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动。针对日

常工作中遇到的问题总结解决办法。科主任带头参加每一次的集中学习,把要

注意的问题利诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。

新业务新技术方面,20某某年计划开展2-3项新的造影技术及乳腺dr的

摄影技术、全景齿科检查技术,不断地结合我科实际情况,拓宽检查范畴,全

文档评论(0)

zhuifengshaonian + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档