综合部管理评审输入报告.pptxVIP

2025/11/15

汇报人：XXXX

综合部管理评审输入报告

CONTENTS

目录

01

综合部工作概述

02

工作绩效评估

03

存在的问题

04

改进措施

05

未来规划

综合部工作概述

01

部门职能介绍

行政管理

负责公司文件、档案管理，如华为公司规范的文档体系。

后勤保障

保障公司办公环境，像腾讯为员工打造舒适办公空间。

会议组织

安排各类会议，阿里高效组织全球业务会议。

外联协调

协调公司与外部关系，如字节跳动与合作方的沟通。

近期工作重点

文件资料归档

将各类文件资料分类整理、装订成册，如合同、报告等，确保资料完整。

会议组织安排

负责近期重要会议的筹备，像月度总结会，保证会议顺利进行。

员工福利规划

制定新的员工福利方案，如节日礼品、体检等，提升员工满意度。

工作绩效评估

02

行政管理绩效

文件管理效率

某企业综合部优化文件分类归档，查找文件时间缩短，工作效率提升。

会议组织质量

综合部精心筹备会议，确保议程紧凑、决议有效，提升会议质量。

后勤保障绩效

物资供应及时性

公司办公用品及时供应，如每月按时发放打印纸，保障日常办公。

设备维护有效性

定期维护办公设备，像及时维修故障打印机，确保工作正常开展。

环境清洁满意度

办公区域清洁到位，例如每日清扫公共区域，获员工较高好评。

人力资源绩效

员工培训效果

企业定期组织技能培训，员工掌握新技能后工作效率显著提升。

团队协作表现

项目中各部门密切配合，像销售与售后协作，提升客户满意度。

文档管理绩效

员工培训效果

通过培训，员工技能提升显著，如小张经培训业务能力大幅提高。

人才保留率

公司福利完善，人才保留率高，像部门核心员工多年未流失。

存在的问题

03

流程繁琐问题

文件管理效率

公司文件分类归档及时，检索便捷，如合同文件快速调阅助力业务谈判。

会议组织效果

高效组织各类会议，保障信息传达，像季度总结会推动工作有序开展。

沟通协作问题

物资供应及时性

医院后勤及时供应手术物资，保障手术顺利进行，提升救治效率。

设备维护有效性

学校后勤定期维护教学设备，如投影仪等，确保教学活动正常开展。

环境清洁满意度

酒店后勤保持客房和公共区域清洁，获住客高度评价，提升口碑。

资源分配问题

行政事务协调

负责公司内部会议安排、文件流转等行政事务，确保流程顺畅高效。

人力资源支持

协助招聘、培训员工，管理人事档案，为公司发展提供人力保障。

后勤服务管理

管理公司办公设施、车辆等后勤资源，保障日常运营需求。

对外关系维护

与政府部门、合作伙伴沟通协调，为公司营造良好外部环境。

改进措施

04

优化工作流程

员工培训组织

安排专业技能培训，如阿里巴巴商学院课程，提升员工业务能力。

文件档案整理

按规范整理公司文件档案，像华为一样确保资料有序可查。

会议统筹协调

精心筹备各类会议，如腾讯会议，保障沟通高效顺畅。

加强沟通机制

文件处理效率

公司行政文件从起草到归档平均时长缩短，如某项目文件处理提速。

会议组织质量

会议准时召开且决议落实率提升，像某次重要会议成果显著。

合理分配资源

员工培训效果

某公司开展业务培训后，员工业务能力提升，项目完成效率显著提高。

人才流动率

部分企业因人才流动大，影响团队稳定，需优化人力资源管理。

未来规划

05

短期工作计划

物资供应及时性

企业重要项目中，后勤按时供应物资，保障项目顺利推进。

设备维护有效性

定期维护办公设备，如电脑等，降低故障率，提升工作效率。

场地管理有序性

精心管理办公场地，保持环境整洁，营造良好工作氛围。

长期发展目标

文件档案管理优化

集中整理文件档案，如按项目分类，提升查找效率。

会议组织流程规范

严格把控会议时间，像周会控制在半小时内。

行政物资采购规划

按需制定采购计划，如办公用品提前一月规划。

THEEND

谢谢