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2025年维修电工临时工合同协议

甲方（聘用方）：

法定代表人/负责人：

注册地址：

联系电话：

乙方（被聘用方）：

姓名：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任维修电工临时工作事宜，签订本合同协议。

第一条引言

甲乙双方根据生产工作需要，同意建立劳动关系，明确双方的权利和义务。本合同协议适用于2025年度甲方对乙方的临时用工安排。

第二条合同期限

1.本合同为临时工合同，合同期限自2025年XX月XX日起至2025年XX月XX日止，共计X个月/天。

2.如合同期满前，甲方工作需要继续，经双方协商一致，可续签临时合同。续签合同期限不超过X个月/天。

3.合同期限届满，劳动关系自动终止，双方无需再履行任何解除程序，但乙方应按约定完成工作交接和离岗手续。

第三条工作内容与地点

1.乙方的工作岗位为维修电工。

2.乙方工作地点为甲方位于XX省XX市XX区XX路XX号（或XX项目现场）的厂区/工地。

3.乙方主要工作职责包括：

(1)依据甲方安排，负责指定区域的电气设备（如生产线、照明、动力系统等）的日常检查、维护、保养和故障排除工作；

(2)参与电气设备的安装、调试及检修工作，确保符合安全规范和操作要求；

(3)认真记录维修工作内容、时间、使用的备件等信息，并按要求填写工单或相关报告；

(4)遵守国家及行业相关安全法规、电气安全操作规程，以及甲方的各项规章制度和劳动纪律；

(5)完成甲方安排的其他与维修电工岗位相关的临时性工作任务。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，加班时间每小时支付不低于甲方本人日工资标准的150%的工资报酬；休息日安排加班的，支付不低于甲方本人日工资标准的200%的工资报酬；法定节假日安排加班的，支付不低于甲方本人日工资标准的300%的工资报酬。

3.乙方享有国家法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）的休假权利。甲方应安排乙方在法定节假日休息。甲方因生产经营需要，在法定节假日安排乙方工作的，应依法支付加班工资。

4.乙方享有每日休息权。甲方一般应保证乙方每周至少休息一日。

5.乙方累计工作满一定年限（具体年限根据国家规定及地方政策执行）且连续订立两次固定期限劳动合同的，甲方在第三次订立劳动合同时，应订立无固定期限劳动合同。但临时工的性质可能不适用此规定，双方可另行协商或依据地方关于临时工的规定执行。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月人民币XXXX元（大写：人民币XXXX元整）。

2.工资构成：该工资为税前基本工资，包含乙方在合同期内正常工作时间应得的报酬。

3.工资发放：甲方于每月X日（如5日）前，以货币形式（银行转账或现金）足额支付乙方上一个月的工资。如因乙方原因（如账号错误）导致发薪延误，责任由乙方承担。

4.乙方在合同期内依法享受社会保险待遇和福利待遇。甲方应按照国家和地方相关规定，为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险和失业保险。乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险登记手续，并按时足额缴纳社会保险费用。乙方应配合提供办理社会保险所需资料。

2.甲方根据自身实际情况，可为乙方提供食宿、必要的劳动防护用品（如绝缘手套、安全帽、防护眼镜等）或其他福利待遇，具体标准为：__________。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的、安全卫生的劳动作业环境，保障乙方在生产过程中的安全。

2.甲方应对乙方进行上岗前的安全生产教育和培训，使其了解并掌握岗位操作规程和安全知识。乙方应接受培训并严格遵守安全规定。

3.甲方应对工作场所存在的电气等职业危害因素采取有效的防护措施，并设置相应的安全警示标志。

4.乙方有权对影响其健康安全和正常工作的作业条件提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第八条岗位技能要求与培训

1.乙方应具备履行维修电工岗位职责所必需的技能和知识，能够独立或协作完成工作任务。如要求乙方具备特定的职业资格证书（如电工证），乙方应保证其具备并在合同期内有效。

2.甲方可根据工作需要，为乙方提供必要的岗位技能培训。乙方应积极参加培训，努力提高自身业务水平。

第九条劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、