全国林业人才发展“十五五”规划出台.docx

研究报告

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全国林业人才发展“十五五”规划出台

一、总体要求

1.指导思想

(1)面对新时代我国林业发展的新形势和新任务，全国林业人才发展“十五五”规划坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的。通过实施林业人才强国战略，力争到2025年，全国林业人才总量达到1000万人，其中高层次人才占比达到10%，林业人才队伍结构更加合理，人才效能显著提升。

(2)本规划将紧紧围绕国家林业和草原局提出的“生态优先、绿色发展”战略，以提升林业人才素质为核心，以培养造就一支高素质专业化的林业人才队伍为目标，充分发挥林业人才在生态文明建设中的引领作用。具体而言，将重点实施“百千万”人才工程，即培养100名林业领军人才，1000名林业高级专业人才，10000名林业中级专业人才，通过这一工程，为我国林业发展提供强有力的智力支持。同时，借鉴国际先进经验，结合我国林业实际，制定了一系列创新人才培养、引进、使用、评价、流动的政策措施。

(3)在实施过程中，我们将注重发挥政策引导作用，通过加大财政投入、完善激励机制、优化评价体系等手段，激发林业人才的创