2025年司法所廉政风险自查报告.docxVIP

2025年司法所廉政风险自查报告

为深入贯彻落实全面从严治党要求，强化司法所廉政风险防控机制建设，切实防范履职用权过程中的廉政隐患，我所严格对照《司法行政系统廉政风险防控指导手册》《基层司法所规范化建设标准》等文件要求，于2025年3月至5月开展了为期3个月的廉政风险全面自查工作。本次自查覆盖人民调解、社区矫正、普法与依法治理、法律援助、安置帮教等5项核心业务，涉及所长、副所长、专职调解员、社区矫正专干、法律援助联络员等7个岗位，通过个人自查、交叉互查、服务对象回访、档案资料核查等方式，共梳理廉政风险点12个，制定防控措施21条，现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

（一）组织领导强化。成立由所长任组长、副所长任副组长、全体工作人员为成员的廉政风险自查工作专班，召开专题动员部署会3次，印发《XX司法所2025年度廉政风险自查工作方案》，明确“全面覆盖、重点聚焦、边查边改”工作原则，将自查任务分解为岗位风险排查、业务流程检视、外部反馈收集3大板块，细化15项具体任务清单，实行“周调度、月通报”推进机制。

（二）排查方式创新。采取“三查三看”工作法：个人自查“看履职记录”，要求每名工作人员对照岗位职责，梳理2023年以来经办的126件业务事项，形成《个人廉政风险自查表》；交叉互查“看流程痕迹”，由副所长牵头，对人民调解协议、社区矫正审批表、普法经费使用台账等4类关键档案开展交