2025劳动合同协商样本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025劳动合同协商样本

合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，就建立劳动关系事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方协商一致签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同签订后日内签订岗位协议，明确乙方在无固定期限劳动合同期间的岗位、工作内容、劳动报酬等内容。

第二条工作内容与岗位

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体内容详见岗位说明书。

甲方可根据经营情况、乙方的工作表现及能力、身体状况等情况，调整乙方的工作岗位或工作内容。如双方就岗位调整未能协商一致，乙方应服从甲方的安排，否则视为违反合同约定。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间执行标准工时制度，即每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定，并与岗位说明书一致。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为元，其中试用期工资为元。工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体分配比例由甲方根据实际情况确定。

甲方应按月支付乙方工资，工资支付日期为每月日，遇节假日順延至工作日。

乙方享有甲方根据经营效益和岗位贡献调整的薪资增长机会，具体调整方案由甲方根据公司规章制度执行。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应依法承担个人缴纳部分。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如年假、节日补贴、住房公积等），具体以甲方规章制度为准。

第六条劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件，并采取措施保障乙方在工作中的安全。

甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和岗位能力。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更合同内容。

如发生《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除合同，具体情形包括但不限于：

a.乙方严重违反甲方的规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。

合同解除或终止后，乙方应在甲方指定的时间内办理工作交接手续。如乙方未及时办理，甲方有权扣减相应工资或采取其他合理措施。

第八条违约责任

任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

乙方违反竞业限制约定，应按合同约定支付违约金。具体条款见本合同附件。

第九条争议解决

履行本合同过程中产生的争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。

本合同的签订地为。

甲方（盖章）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

附：岗位说明书、竞业限制协议及其他相关附件