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保安培训方案

培训目的

保安人员培训应聚焦于保安理论知识与军事技能训练，确保队员全面掌握保安理论知识及军事基础知识，并能在实际工作中灵活运用。同时，基本掌握现场保护及应急处理知识，根据不同专业培养相应的职业道德和行为规范，使队员在各自岗位上展现良好的职业风范。

培训要求

（1）熟知保安工作性质：使队员深刻理解保安工作的性质、地位、任务及职责权限，全面掌握保安专业知识及工作注意事项，熟练应对一般情况。

（2）队列训练：通过队列训练，塑造队员良好的军姿、严整的军容、协调一致的动作及严格的组织纪律性，增强体魄，确保在执勤中有效防卫和制服违法犯罪分子。

（3）消防知识掌握：使队员熟知消防工作的方针、任务和意义，掌握各种防火措施及消防器材的操作使用方法，做到防患未然，保护公共财产和人民生命安全。

（4）安全防范知识：通过理论学习和专业技能培训，掌握必要的安全防范知识，为未来工作奠定坚实基础。

培训特色

（1）骨干培养与储备：加强各级骨干的培养及储备，激励员工持续提升个人技能，推动人才梯队建设。每周周末对骨干人员及班队长进行系列培训。

（2）消防培训常态化：不定期安排消防知识培训及技能演练，每年至少四次全员分批培训，提升队员业务素质及应急能力。

培训内容

消防安全基础知识

（1）燃烧三要素：可燃物、助燃物、着火源（温度）。

（2）火灾定义与分类：火灾是在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害，分为自然火灾和人为火灾；按物质类型分为A类（固体物质）、B类（液体及固体油脂）、C类（气体）、D类（金属）火灾。

（3）灭火基本方法：冷却法、窒息法、隔离法、抑制法。

疏散逃生

（1）基本要求：沉着冷静，利用消防设施，遵循正确逃生路线。

（2）逃生方法：初起火灾时疏散物资，火势猛烈时迅速撤离；逃生中避免烟雾危害，利用湿毛巾、低姿势爬行；不乘坐电梯，选择疏散楼梯；被困时利用床单等自制救生绳索缓降。

常用消防器材与设施

（1）灭火器：检查选型、压力指示器、组件完好性，设置明显易取。

（2）室内消火栓：检查箱体完整性、配件齐全性，确保无生锈、漏水现象。

（3）室外消火栓：检查是否被埋压、圈占、遮挡，确保阀门开启灵活。

（4）水泵接合器：检查周边消防通道畅通性，标识明显。

（5）消防水泵房：确保疏散通道畅通，无杂物堆放。

（6）疏散通道与安全出口：保持畅通，严禁设置铁栅栏。

（7）应急照明与疏散指示标志：确保在断电情况下能强制点亮。

（8）防火卷帘：检查下方是否堆放杂物，自动和手动启动正常。

保安员开展消防工作的要求

（1）提高认识：认识到消防安全工作的重要性，发挥保安队伍点多面广的优势，加强重点场所的消防监督检查。

（2）加强培训：制定培训计划，采取多种形式加强消防业务培训，掌握消防安全“四个能力”技能。

（3）加强监管：将消防安全工作纳入保安服务行业监管范畴，调动保安队伍积极性，进行表彰奖励。

保安员消防基本素质与工作要求

（1）三懂四会：懂本岗位火灾危险性、防范措施、灭火方法；会报警、扑救初起火灾、组织疏散逃生、协助火场处置。

（2）守好大门：观察进小区物品，保持大门畅通，引导消防车快速到达火场。

（3）看住设施：巡查消防设施设备是否损坏、埋压、圈占、遮挡。

（4）劝阻违规：对疏散通道堆物、堵塞消防车道等行为进行劝阻。

（5）及时报告：发现火灾隐患及时向单位负责人或消防职能部门报告。

（6）配合处置：发生火灾时，配合消防人员灭火救援，提供关键信息。

安全防护计划

工作目标

（1）杜绝死亡、重伤、火灾、爆炸、交通事故及化学品泄漏、食物中毒和重大传染病事故。

（2）人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2‰，安全隐患整改率达100%。

具体措施

（1）宣传教育：组织安全知识培训，提高员工安全意识和自我防护能力。

（2）责任落实：健全安全生产责任制，逐级签订《安全生产目标责任书》。

（3）定期检查：每月召开安全生产会议，定期进行安全自查，落实隐患整改。

（4）设施维护：检查维护各工序安全设施，确保合格有效。

（5）节日检查：在重大节日或停线期间开展安全大检查，加强安全值班。

（6）值班巡逻：落实值班、带班制度，加强安全巡逻，防止脱岗。

公司将继续秉持“安全第一，预防为主，综合治理”的核心思想，切实防范事故发生，确保年度安全生产目标实现。