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火锅店收银员劳动合同

甲方（以下简称雇主）：____________________

乙方（以下简称员工）：____________________

一、劳动合同的签订

1.1雇主与乙方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

1.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方火锅店担任收银员，负责以下工作内容：

（1）严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的各项工作任务；

（2）负责火锅店收银工作，包括顾客点餐、结账、找零等；

（3）确保收银台整洁卫生，收银设备正常运行；

（4）与厨房、服务员等岗位保持良好沟通，确保顾客用餐顺畅；

（5）保管好收银设备、现金、发票等财物，防止遗失或损坏；

（6）参与甲方组织的业务培训，提高业务水平；

（7）完成甲方安排的其他临时性工作。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周休息__天。具体工作时间为每天__：__至__：__。

3.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退、私自离岗。如有特殊情况，需提前向甲方请假。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为底薪+提成，底薪为人民币____元/月，提成按实际业绩计算。

4.2甲方每月按时足额支付乙方工资，支付时间为每月__日前。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假等假期，工资待遇按国家相关规定执行。

五、社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方在合同期间享有甲方提供的住宿、餐补、交通补贴等福利。

六、劳动保护

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件。

6.2乙方在合同期间如发生工伤，甲方应按照国家规定及时给予乙方相应的工伤保险待遇。

七、劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，认真完成工作任务。

7.2乙方不得在店内吸烟、饮酒、大声喧哗，不得私自使用店内设备。

7.3乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

八、合同解除与终止

8.1双方经协商一致，可以解除或终止劳动合同。

8.2乙方在合同期内提出解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方。

8.3甲方在合同期内提出解除劳动合同，应提前__天书面通知乙方，并按国家规定支付乙方经济补偿。

九、争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年__月__日

（以下为乙方工作职责细化内容）

一、收银工作

1.1认真核对顾客点餐，确保准确无误；

1.2快速、准确地为顾客结账，找零；

1.3保管好现金、信用卡、发票等财物，每日进行盘点，确保账目清晰；

1.4对顾客提出的疑问和投诉，耐心解答，及时报告上级。

二、财务管理

2.1按照甲方要求，每日填写收银报表，确保数据准确无误；

2.2按时上交现金、信用卡、发票等财物；

2.3参与每月财务盘点，确保账务相符。

三、服务态度

3.1保持良好的服务态度，微笑服务，礼貌待人；

3.2主动询问顾客需求，提供优质服务；

3.3维护店内秩序，确保顾客用餐环境舒适。

四、团队协作

4.1与厨房、服务员等岗位保持良好沟通，确保顾客用餐顺畅；

4.2积极参与团队活动，提高团队凝聚力；

4.3互相学习，共同进步。

五、个人素质提升

5.1参加甲方组织的业务培训，提高业务水平；

5.2自学相关业务知识，不断提升个人综合素质；

5.3积极向同事、上级请教，取长补短。

六、工作总结与反馈

6.1每日工作结束后，进行工作总结，找出不足，提出改进措施；

6.2定期向上级汇报工作情况，反馈顾客意见和建议；

6.3积极参与店内活动，为火锅店的发展出谋划策。

七、遵守法律法规

7.1严格遵守国家法律法规，不得从事违法活动；

7.2自觉遵守店内规章制度，维护店内形象；

7.3积极参与社会公益活动，传播正能量。

八、合同履行

8.1认真履行本劳动合同，完成甲方安排的工作任务；

8.2自觉接受甲方管理，遵守店内规章制度；

8.3合同期满后，按照甲方要求办理离职手续。