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劳务聘用合同简洁

甲方（以下简称雇主）：____________________

乙方（以下简称雇员）：____________________

鉴于甲方愿聘请乙方从事____________工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就双方在聘用期间的权利、义务等事项达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方在甲方处担任____________职位，具体工作职责如下：

（1）全面负责____________工作；

（2）执行甲方制定的规章制度和工作流程；

（3）遵守甲方的工作纪律和保密规定；

（4）完成甲方交办的其它相关工作。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月协商一致，并签订书面协议。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方按照甲方规定的作息时间进行工作，每周工作____天，每天工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方支付乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，每月____日前支付。

4.2乙方加班工资按照国家规定支付。

4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护和条件

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

5.2甲方对乙方进行必要的职业培训和技能提升。

六、保密和竞业限制

6.1乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。

6.2乙方在合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

七、合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。

7.3甲方因经营不善等原因，可以提前一个月通知乙方解除本合同。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____年__月__日

（以下为合同正文，共计2000字）

甲方（以下简称雇主）：____________________

乙方（以下简称雇员）：____________________

一、甲方概况

甲方是一家从事____________行业的公司，注册地为____________，法定代表人为____________，联系电话____________，邮箱____________。

二、乙方概况

乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码____________，住址____________，联系电话____________，邮箱____________。

三、聘用岗位及职责

3.1乙方在甲方处担任____________职位，具体工作职责如下：

（1）全面负责____________工作，包括____________、____________、____________等；

（2）根据甲方的工作计划和任务要求，制定____________工作计划，并按计划执行；

（3）负责____________工作的日常管理和协调，确保____________工作的顺利进行；

（4）对____________工作进行总结和汇报，及时向甲方领导反馈工作进展和存在的问题；

（5）执行甲方制定的规章制度和工作流程，遵守甲方的工作纪律和保密规定；

（6）完成甲方交办的其它相关工作。

四、聘用期限

4.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

4.2合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月协商一致，并签订书面协议。

4.3在合同期限内，如乙方工作表现优秀，甲方可以考虑提前晋升或调整乙方的工作岗位。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方按照甲方规定的作息时间进行工作，每周工作____天，每天工作时间为____小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假待遇。具体休假安排按照甲方制定的休假政策执行。

5.3乙方加班工资按照国家规定支付。

六、劳动报酬

6.1甲方支付乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_