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2025餐馆用工合同样本

正文：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为其餐馆经营提供劳动力，乙方愿意为甲方提供相应服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，双方协商一致可续签合同。若合同期满后双方未续签，则本合同终止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方安排，担任岗位（以下简称“本岗位”）工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：

（1）负责餐馆（具体工作内容）；

（2）遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

（3）完成甲方安排的其他相关工作。

2.3乙方应根据甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

3.2若因工作需要，甲方安排乙方加班，应提前通知乙方，并支付相应的加班报酬或安排补休。

3.3乙方应严格遵守上下班时间，不得无故迟到、早退。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：元整），绩效工资根据乙方的工作表现和业绩由甲方另行发放。

4.2甲方支付乙方的工资应不低于当地最低工资标准。

4.3甲方于每月日前支付乙方上月工资。

4.4乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体假期天数及待遇按国家规定和甲方规章制度执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体比例和基数按国家规定执行。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方根据自身经营状况和乙方的贡献，可为乙方提供其他福利待遇，如节日补贴、奖金、培训机会等，具体标准以甲方规章制度为准。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

6.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂、舞弊或其他违法活动。

6.3乙方应爱护甲方的财产，不得损坏或擅自使用甲方的设备、物品。

6.4乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息泄露给第三方。

6.5乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可书面变更本合同的相关条款。

7.2在合同期内，若乙方因个人原因需提前解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。

7.3甲方因经营需要或乙方严重违反劳动纪律及规章制度，可提前日以书面形式通知乙方解除合同。

7.4合同期满后，双方未续签的，本合同自然终止。

7.5合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理劳动关系解除手续，并支付应支付的经济补偿金（如有）。

第八条劳动争议处理

8.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2本合同的任何争议应优先通过友好协商解决，若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同的任何修