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2025餐饮业用工合同模板

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要餐饮服务人员，乙方愿意为甲方提供餐饮服务工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条合同双方及签订地点

本合同由甲方和乙方共同签订，签订地点为省市。

第二条合同期限

本合同为期限劳动合同，合同有效期为自年月日起至年月日止。若双方在合同期满前协商一致，可续签合同。

第三条工作内容与地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于：

负责（具体工作内容，如菜肴制作、餐具清洗、餐厅服务等）；

遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的其他工作。

乙方的工作地点为甲方餐厅，具体地址为：省市区路号。

第四条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

甲方因工作需要，可安排乙方在法定节假日或休息日工作，需提前与乙方协商一致，并支付相应的加班工资。

第五条劳动报酬

乙方的劳动报酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体为：

基本工资：人民币元/月；

岗位工资：人民币元/月；

绩效工资：根据乙方的工作表现和甲方的规章制度进行考核后发放。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。

乙方加班的，甲方应按照国家有关法律法规支付加班工资。

第六条社会保险

甲方应为乙方缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方应依法为乙方缴纳上述保险费用，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

社会保险缴纳标准及起始时间为：。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方应严格遵守劳动安全卫生规定，确保自身及他人的安全。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分或解除合同。

第八条合同的变更、解除、终止

变更条款：

经双方协商一致，可对本合同的内容进行变更。变更内容应以书面形式确认。

解除条款：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同。

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除合同。

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除合同。

甲方未按合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除合同。

终止条款：

本合同期满后自动终止，双方均可在合同期满前协商续签合同。

双方协商一致解除合同或因法律规定情形导致合同终止的，合同即行终止。

第九条服务期与违约金

若甲方为乙方提供了专项培训费用，乙方在合同期内不得擅自离职。如乙方违反此约定，需支付相应的违约金。

违约金的数额为人民币元，具体支付方式为：。

第十条保密条款

乙方承诺对甲方的商业秘密、客户信息、财务数据及其他保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向外界披露。

本条款的保密义务在合同终止后仍然有效，期限为年。

第十一条争议解决

因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲