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玻璃熔化工高级班组管理能力考试题及案例分析

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.在玻璃熔化工班组管理中，以下哪项不属于“5S”管理的内容？

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.创新

2.玻璃熔化工班组中，导致熔体温度波动的主要人为因素是？

A.燃料供应不稳定

B.操作人员未按规程投料

C.环境温度变化

D.设备故障

3.玻璃熔化工班组进行安全检查时，以下哪项属于“三违”行为？

A.正确佩戴劳保用品

B.违规操作高温设备

C.定期进行设备维护

D.按时记录生产数据

4.玻璃熔化工班组中，以下哪项不属于“标准化作业”的核心内容？

A.规定操作步骤

B.明确质量标准

C.随意调整工艺参数

D.统一工具使用规范

5.在玻璃熔化工班组中，处理紧急停机事故的首要步骤是？

A.报告上级领导

B.立即抢修设备

C.组织人员撤离

D.查找事故原因

6.玻璃熔化工班组中，以下哪项属于“持续改进”的范畴？

A.保持现有操作流程不变

B.定期优化工艺参数

C.忽略生产中的小问题

D.按部就班完成生产任务

7.玻璃熔化工班组进行安全培训时，以下哪项内容不属于重点？

A.消防器材使用方法

B.个人防护装备佩戴规范

C.产品销售技巧

D.高温设备操作注意事项

8.在玻璃熔化工班组中，以下哪项属于“目视化管理”的体现？

A.使用电子记录仪监控数据

B.在设备旁标注操作警示牌

C.通过会议传达生产计划

D.口头分配工作任务

9.玻璃熔化工班组中，导致熔体成分不均匀的主要原因可能是？

A.投料顺序不规范

B.熔窑保温良好

C.操作人员经验不足

D.设备自动化程度高

10.玻璃熔化工班组进行绩效考核时，以下哪项指标不属于关键考核内容？

A.产品质量合格率

B.能源消耗指标

C.工作场所卫生状况

D.员工个人兴趣爱好

二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）

1.玻璃熔化工班组中，导致熔体温度异常波动的可能原因包括？

A.燃料热值不稳定

B.熔窑结构缺陷

C.操作人员未按规程操作

D.环境湿度变化

2.玻璃熔化工班组进行安全文化建设时，以下哪些措施是有效的？

A.定期组织应急演练

B.奖励安全行为

C.强制执行安全规定

D.鼓励员工提出改进建议

3.玻璃熔化工班组中，以下哪些属于“标准化作业”的范畴？

A.规定投料顺序

B.统一操作工具

C.明确质量检测标准

D.允许随意调整工艺参数

4.玻璃熔化工班组进行设备维护时，以下哪些属于日常维护内容？

A.清洁设备表面

B.检查传动部件润滑情况

C.更换易损件

D.调整设备运行参数

5.玻璃熔化工班组中，以下哪些属于“持续改进”的常用方法？

A.小组讨论优化工艺

B.引入新技术提升效率

C.忽视生产中的小问题

D.定期分析生产数据

三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）

1.玻璃熔化工班组进行安全检查时，只需检查设备安全即可，人员安全不重要。（×）

2.玻璃熔化工班组中，操作人员的经验越高，对工艺参数的调整越随意。（×）

3.玻璃熔化工班组进行绩效考核时，员工个人生活状况不应纳入考核范围。（√）

4.玻璃熔化工班组中，目视化管理可以通过颜色标签区分不同区域。（√）

5.玻璃熔化工班组进行紧急停机处理时，应优先保证人员安全。（√）

6.玻璃熔化工班组中，标准化作业可以完全消除人为操作误差。（×）

7.玻璃熔化工班组进行安全培训时，只需培训新员工，老员工无需再培训。（×）

8.玻璃熔化工班组中，持续改进的核心是不断优化工艺参数。（√）

9.玻璃熔化工班组进行设备维护时，只需定期更换易损件即可，无需日常清洁。（×）

10.玻璃熔化工班组中，员工个人情绪不应影响工作质量。（×）

四、简答题（共4题，每题5分，合计20分）

1.简述玻璃熔化工班组进行“5S”管理的主要内容和意义。

2.简述玻璃熔化工班组中，如何通过标准化作业提升产品质量。

3.简述玻璃熔化工班组进行安全文化建设的主要措施。

4.简述玻璃熔化工班组中，如何通过持续改进降低能源消耗。

五、案例分析题（共2题，每题10分，合计20分）

案例一：

某玻璃熔化工班组在熔体温度控制过程中，发现温度波动较大，导致产品质量不稳定。班组人员分析原因后，发现主要问题在于投料顺序不规范，且操作人员未严格执行工艺参数。班组管理者决定采取以下措施：

（1）重新制定投料顺序规范，并张贴在操作台旁；

（2）加强对操作人员的培训，强调严格执行工艺参数的重要性；

（3）引入温度自动控制系统，减少人为操作误差。

请分析该班组的管理措施是否合理，并说明理由。

案