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2025关于终止劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定乙方在甲方处从事工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，一致同意提前终止原合同，并就相关事宜达成如下协议：

第一条合同终止的背景

原合同自年月日签订以来，甲乙双方均依照合同约定履行各自的义务。现因（具体原因，如协商一致、劳动合同到期、用人单位解除劳动合同、员工辞职等）导致原合同无法继续履行，甲乙双方一致同意提前终止原合同。

第二条合同终止的时间

甲乙双方同意劳动合同于年月日正式终止（以下简称“终止日”）。自终止日起，双方的权利义务关系终止，乙方不再享有原合同项下的任何权益。

第三条工作交接

乙方应当在终止日之前完成其岗位的工作交接，包括但不限于下列内容：

（1）将所有与工作相关的文件、资料、物品等移交给甲方指定的人员；

（2）结清所有的工作往来账务；

（3）完成甲方安排的其他交接事项。

甲方应当为乙方提供必要的协助，确保工作交接的顺利完成。

第四条经济补偿金

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：

经济补偿金=乙方在甲方工作年限×乙方离职前十二个月的平均工资。

其中，工作年限不满一年的，按一年计算；工作年限超过六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按三个月计算。

乙方的平均工资为元/月（具体金额以乙方离职前十二个月的实际工资为准）。

经济补偿金的具体金额为：元（大写：）。

甲方应当在终止日之后的日内向乙方支付经济补偿金，支付方式为：（现金、转账等）。

第五条保密义务

乙方承诺，无论在原合同履行期间还是在合同终止后，均对甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开的信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

本条款的效力不因原合同的终止而终止，乙方应当履行保密义务直至相关秘密被公开为止。

第六条竞业限制

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定，乙方承诺在劳动关系存续期间以及终止日后年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位内任职或者从事相关业务。

甲方应当在乙方遵守竞业限制期间，按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金的标准为：元/月。

若乙方违反竞业限制约定，应当向甲方支付违约金，违约金为元。

第七条甲方的责任和义务

甲方应当在终止日之后为乙方办理劳动关系解除手续，包括但不限于：

（1）为乙方出具解除劳动合同的证明；

（2）及时为乙方办理社会保险关系的转移手续；

（3）及时为乙方办理档案转移手续（如有）。

甲方应当依法为乙方缴纳终止日前的全部社会保险费用。

第八条乙方的责任和义务

乙方应当在终止日之前结清所有债务，包括但不限于：

（1）归还甲方提供的任何物品、设备、资料等；

（2）结清乙方应当承担的其他费用（如有）。

乙方不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于：

（1）不得利用甲方的商业秘密或其他未公开信息谋取私利；

（2）不得恶意破坏甲方的设备、物品或数据；

（3）不得以任何形式诽谤、诋毁甲方。

第九条违约责任

若甲方未按照本合同的约定履行支付经济补偿金或其他义务，应当向乙方支付违约金，违约金为元。

若乙方未按照本合同的约定履行义务，应当向甲方支付违约金，违约金为元；给甲方造成损失的，乙方还应当赔偿甲方遭受的损失。

第十条补充协议

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同