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2025关于劳动合同模板

劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

**甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

联系方式：**

**乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：**

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜达成如下劳动合同：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。

固定期限

本合同期限自年月日起至年月日止。

无固定期限

本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

以完成一定工作为期限

本合同自年月日起，至工作完成时止。

甲乙双方约定试用期为个月，试用期薪酬为本合同约定薪酬的%。

第二条工作内容与工作地点

工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的具体工作内容、岗位职责、职责范围及甲方的规章制度，以甲方的书面通知为准。

工作地点

乙方的工作地点为。

甲方根据经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致。

第三条劳动报酬

工资标准

甲方同意乙方的正常工作时间为小时/天，正常工作工资为元/月（大写：）。

乙方在试用期后的工资标准为元/月（大写：）。

工资支付

甲方应于每月日（遇法定节假日或休息日顺延）以货币形式支付乙方工资。

前提条件：

a)乙方向甲方提供完整的个人信息和相关证明文件；

b)乙方完成甲方规定的考勤记录。

加班工资

乙方在法定工作时间以外的工作时间为加班。

加班工资计算方式：

a)延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

b)休息日工作的，支付不低于工资的200%的工资报酬；

c)法定节假日工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

福利待遇

甲方为乙方提供以下福利：

社会保险与公积金：依法缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及住房公积金；

年终奖：元/年（根据公司经营情况发放）；

带薪年假：天/年；

其他福利：。

第四条工作时间与休息休假

工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，即每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。

双方协商一致后，可以采用综合计算工时制或不定时工作制。

特殊岗位或需要特殊工作时间安排的，按国家相关法律法规执行。

休息休假

乙方依法享有以下休息休假：

每周休息天；

法定节假日：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、ValentinesDay（如有调整，按国家规定执行）；

带薪年假：工作满一年后，享有天带薪年假；

婚假、丧假、产假、护理假、哺乳假：按国家法律法规和甲方规章制度执行。

第五条劳动保护与劳动条件

劳动安全

甲方应为乙方提供符合国家法律法规要求的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在安全的环境中工作。

劳动保护措施

乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，不得违章作业。

甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

职业危害防护

乙方从事存在职业病危害的作业时，甲方应依法为乙方提供职业病防护设施、个人防护用品，定期组织职业健康检查。

劳动条件

甲方应为乙方提供必要的劳动