2025年武汉武科信息技术服务有限公司招聘5名工作人员备考题库附答案详解.docxVIP

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2025年武汉武科信息技术服务有限公司招聘5名工作人员备考题库

第一部分单选题(200题)

1、如果今天是星期五,200天后是星期几?

A.星期一

B.星期二

C.星期三

D.星期四

【答案】:A.星期一

【解析】200天除以7的余数是4,所以200天后是今天之后的第四天,即星期一。

2、2020年10月17日,第十三届全国人大常委会第二十二次会议表决通过了《关于修改〈中华人民共和国专利法〉的决定》。修改后的《专利法》在加强对专利权人合法权益的保护、促进专利实施和运用、完善专利授权制度等方面进行了一系列完善,自2021年6月1日起施行。修改《专利法》()。①将为进一步激发全社会创新活力提供有力法律保障②表明全国人大常委会是全国人大的执行机关③是我国切实保护专利权人合法权益的重要举措④是全国人大常委会依法行使表决权的体现

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】:B

【解析】修改后的《专利法》在加强对专利权人合法权益的保护、促进专利实施和运用、完善专利授权制度等方面进行了一系列完善,这有利于激发全社会创新活力,为其提供有力法律保障,同时也是切实保护专利权人合法权益的重要举措。全国人大常委会是全国人大的常设机关,国务院是全国人大的执行机关,所以表明全国人大常委会是全国人大的执行机关表述错误。表决权是人大代表的权利,全国人大常委会是国家权力机关的常设机关,依法行使立法权、决定权、监督权等,并非依法行使表决权,所以是全国人大常委会依法行使表决权的体现表述错误。综上,正确的是将为进一步激发全社会创新活力提供有力法律保障和是我国切实保护专利权人合法权益的重要举措。

3、()是指依法由任免机关在其任免权限内,通过决定或命令直接委派所需人员担任某种行政领导职务的制度。

A.选任制

B.聘任制

C.考任制

D.委任制

【答案】:D

【解析】本题描述的是一种公务员任用制度,关键在于明确该制度是由任免机关在其任免权限内,通过决定或命令直接委派人员担任行政领导职务。选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式,一般适用于需要体现民意或代表性的职务,由代表或选民选举决定人员任职,并非通过任免机关直接委派,不符合题意。聘任制是机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位,按照平等自愿、协商一致的原则以合同方式聘用工作人员的任用方式,不是通过决定或命令直接委派人员,不符合题意。考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要,公布范围条件,根据统一标准经过公开考试,识别、选拔领导干部的制度,重点在于通过考试选拔,并非直接委派,不符合题意。委任制是指依法由任免机关在其任免权限内,通过决定或命令直接委派其所需人员担任某种行政领导职务的制度,与题干描述相符。所以答案是委任制。

4、在给定的图形序列中,下一个图形是什么?图形序列:箭头向上,箭头向右,箭头向下,箭头向左,箭头向上,?

A.箭头向上

B.箭头向右

C.箭头向下

D.箭头向左

【答案】:B

【解析】图形序列按照箭头向上,箭头向右,箭头向下,箭头向左的顺序循环出现。因此,下一个图形是箭头向右。

5、人员控制、预算控制、时间控制、作业控制等,控制是管理的重要职能,涉及组织管理的各个方面。以下关于控制的表述正确的是()。

A.并不是所有组织、所有活动都需要进行控制

B.组织的各项工作要想顺利开展并达到预期效果,就必须对组织所有部门、所有员工及所有工作环节都进行严格控制

C.组织不可能、也没有必要对所有部门、所有员工及所有工作环节都进行控制

D.管理权力越集中就越需要控制

【答案】:C

【解析】控制是管理的重要职能,涉及组织管理的各个方面。在组织中,由于资源的有限性和实际情况的复杂性,组织不可能也没有必要对所有部门、所有员工及所有工作环节都进行控制。一方面,全面无差别控制会极大地增加管理成本,造成资源的浪费;另一方面,有些细微的工作环节即便不进行严格控制,也不会对整体产生重大影响。并非所有组织、所有活动都需要进行控制的表述错误,因为任何组织和活动都需要一定程度的控制来保障其有序进行和达成目标。要求对组织所有部门、所有员工及所有工作环节都进行严格控制也是不现实的,会导致管理效率低下且成本过高。而管理权力越集中并不意味着就越需要控制,控制的需求应根据组织的目标、活动的特点等多种因素来综合确定,而非单纯取决于权力集中程度。

6、唐代医学家孙思邈在《大医精诚》中说:“医人不得恃己所长,专心经略财物,但作救苦之心。”这要求医生需要具备的职业道德是()。

A.遵纪守法

B.奉献社会

C.爱岗敬业

D.诚实守信

【答案】:C

【解析】本题考查对医生职业道德的理解。题目中唐代医学家孙思邈在《大医精诚》

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