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EHS职业健康安全管理面试题

一、单选题（每题2分，共10题）

1.在EHS管理体系中，PDCA循环的最后一个阶段是？

A.计划（Plan）

B.实施与检查（Do-Check）

C.处理（Act）

D.准备（Prepare）

2.以下哪项不属于职业健康安全法律法规的基本特征？

A.强制性

B.系统性

C.群众性

D.处罚性

3.现场作业中，发现员工未佩戴安全帽，正确的处理方式是？

A.督促其佩戴，并记录在案

B.让其自行决定是否佩戴

C.立即停止其作业，并上报

D.只需口头提醒即可

4.以下哪项属于化学性危害？

A.噪声

B.高温

C.氮氧化物

D.电磁辐射

5.企业年度EHS目标应至少多久修订一次？

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

6.安全生产标准化建设中，企业应建立的文件体系不包括？

A.操作规程

B.安全管理制度

C.员工培训记录

D.市场营销方案

7.以下哪项不属于事故隐患排查的内容？

A.设备缺陷

B.员工违章操作

C.安全培训记录

D.厂区绿化情况

8.火灾中，以下哪种逃生方式是错误的？

A.用湿毛巾捂住口鼻

B.沿疏散通道撤离

C.乘坐电梯逃生

D.向上风向移动

9.职业病诊断机构应由具备资质的专业机构承担，其资质由哪个部门认定？

A.企业自行认定

B.县级以上卫生健康部门

C.市级应急管理部门

D.行业协会

10.以下哪项不属于EHS管理中的“三同时”制度？

A.安全设施设计

B.安全设施施工

C.安全设施验收

D.安全设施维护

二、多选题（每题3分，共10题）

1.职业健康安全管理体系（OHSAS18001）的核心要素包括？

A.方针与目标

B.风险评价与控制

C.绩效监测与测量

D.法律法规符合性

2.以下哪些属于机械伤害的类型？

A.压伤

B.割伤

C.透创伤

D.电击伤

3.安全生产责任制度中，各级人员的职责包括？

A.企业主要负责人

B.安全管理人员

C.班组长

D.普通员工

4.以下哪些属于职业健康危害因素的分类？

A.物理性危害

B.化学性危害

C.生物性危害

D.心理性危害

5.事故调查报告应包括的内容有？

A.事故发生经过

B.事故原因分析

C.事故责任认定

D.预防措施建议

6.现场急救中，以下哪些属于心肺复苏的操作要点？

A.清理呼吸道

B.胸外按压

C.开放气道

D.人工呼吸

7.企业应制定应急预案的情况包括？

A.火灾爆炸事故

B.环境污染事件

C.员工中毒事件

D.自然灾害

8.以下哪些属于职业安全卫生培训的内容？

A.法律法规知识

B.操作技能培训

C.应急演练

D.职业病防治

9.事故等级的划分依据包括？

A.人员伤亡情况

B.直接经济损失

C.事故性质

D.社会影响

10.以下哪些属于EHS管理中的持续改进措施？

A.事故统计分析

B.员工合理化建议

C.法律法规更新

D.技术升级改造

三、判断题（每题1分，共10题）

1.企业必须为员工提供符合国家标准的安全防护用品。（√）

2.安全生产许可证有效期届满，企业可以不再申请延期。（×）

3.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）

4.职业病诊断需要由两名以上具备资质的医师做出。（√）

5.事故隐患排查可以由非专业人员实施。（×）

6.火灾逃生时，应乘坐电梯快速撤离。（×）

7.安全生产标准化建设仅适用于高危行业。（×）

8.职业健康安全管理体系是自愿性认证。（×）

9.员工培训记录可以作为EHS绩效评估的依据。（√）

10.事故调查组应由企业内部人员全部组成。（×）

四、简答题（每题5分，共5题）

1.简述EHS管理体系的基本要素及其作用。

2.如何识别和评估职业健康安全风险？

3.企业应如何落实安全生产主体责任？

4.简述“三同时”制度的概念及其意义。

5.如何提高员工的安全意识和行为规范？

五、论述题（每题10分，共2题）

1.结合实际案例，分析企业如何通过EHS管理提升安全生产水平。

2.阐述职业健康安全管理体系在企业管理中的作用，并提出优化建议。

答案与解析

一、单选题

1.C

解析：PDCA循环包括计划（Plan）、实施与检查（Do-Check）、处理（Act），最后一个阶段是“处理”，即对问题进行改进和标准化。

2.B

解析：职业健康安全法律法规的基本特征包括强制性、处罚性、群众性，系统性不属于其核心特征。

3.C

解析：发现员工未佩戴安全帽，应立即停止其作业并上报，确保现场安全。

4.C

解析：氮氧化物属于化学性危