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从业人员安全生产职责包括

一、总则

1.制定目的与依据

从业人员安全生产职责的制定，旨在明确从业人员在生产经营活动中的安全责任，规范安全生产行为，预防和减少生产安全事故，保障从业人员生命安全和身体健康。其制定主要依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，以及国家和行业关于安全生产的相关标准规范，确保职责内容符合法定要求，具有强制性和约束力。

2.适用范围

本职责适用于所有从事生产经营活动的企业、事业单位和社会组织的从业人员，包括主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、一线作业人员及其他相关人员。无论从业人员所在行业类型、企业规模或用工形式（如全日制、非全日制、劳务派遣等），均需在本职责框架内履行相应的安全生产义务，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个人员。

3.基本原则

从业人员履行安全生产职责时，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求。同时，需坚持“全员参与、责任到人、分级负责、持续改进”的工作机制，确保安全生产职责与岗位职责相结合，形成横向到边、纵向到底的责任体系。

二、从业人员安全生产具体职责

1.遵守安全规章制度

1.1学习并掌握安全操作规程

从业人员应主动学习所在岗位的安全操作规程，包括操作步骤、潜在风险点和预防措施。通过企业提供的培训材料、手册或在线课程，全面理解规程内容，确保在实际操作中能够准确执行。例如，在机械加工岗位，需熟悉设备启动、停机流程及紧急停止按钮的使用，避免因操作失误导致事故。

1.2严格执行安全规定

在日常工作中，从业人员必须严格遵守企业制定的安全规定，如禁止违章操作、使用安全设备、遵守劳动纪律等。规定包括工作场所的禁烟区、安全通道使用要求以及设备操作限制等。从业人员应将规定内化为行为习惯，如在搬运重物时使用辅助工具，而非强行手动搬运，以减少身体伤害风险。

1.3遵守劳动纪律

从业人员应遵守企业的劳动纪律，包括按时上下班、不擅自离岗、不酒后上岗等。纪律要求确保工作环境有序，防止因个人疏忽引发安全事故。例如，在化工生产线上，离岗可能导致设备无人监控，增加泄漏或爆炸风险，因此必须坚守岗位，遵守交接班制度。

2.参与安全培训教育

2.1参加定期安全培训

从业人员应积极参加企业组织的定期安全培训，包括新员工入职培训、年度复训和专项技能培训。培训内容涵盖法律法规、事故案例分析和应急处理方法。通过培训，从业人员更新安全知识，如学习最新的消防器材使用技巧，确保在紧急情况下能够有效应对。

2.2提升安全意识和技能

从业人员需持续提升自身的安全意识和操作技能，通过自学或参与外部课程，掌握识别风险和防范措施的能力。例如，在建筑工地，学习高处作业的安全绳系法，增强对高空坠落的预防意识。企业应鼓励员工分享学习心得，促进集体安全素养提升。

2.3分享安全经验

从业人员应在团队中主动分享个人安全经验，如参与安全会议或讨论会，交流工作中的成功做法和教训。通过分享，帮助同事避免类似错误，如在电气维修岗位，分享触电事故的预防案例，强化团队整体安全文化氛围。

3.正确使用个人防护装备

3.1选择合适防护装备

从业人员应根据岗位风险选择合适的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、手套等。选择时需考虑装备的适用性、舒适性和合规性，例如在焊接作业中，选用防高温面罩和阻燃工作服，确保有效防护。

3.2正确佩戴和使用

从业人员必须正确佩戴和使用个人防护装备，遵循企业指导或说明书要求。佩戴前检查装备完好性，使用中保持规范，如在粉尘环境作业时，始终佩戴口罩并确保密封良好，避免吸入有害物质。错误佩戴会降低防护效果，增加健康风险。

3.3定期检查和维护

从业人员应定期检查个人防护装备的状态，如发现破损或失效，及时报告并更换。维护包括清洁、存储和保养，例如在雨后检查绝缘手套是否干燥，防止因潮湿导致绝缘失效。通过日常维护，延长装备使用寿命，确保持续有效防护。

4.识别和报告安全隐患

4.1日常安全检查

从业人员应在工作中进行日常安全检查，包括设备状态、工作环境和个人行为。检查重点如机器异响、电线裸露或地面湿滑等潜在风险。例如，在仓库作业时，定期检查货架稳固性，防止坍塌事故。

4.2及时报告问题

从业人员发现安全隐患时，必须立即通过企业指定的渠道报告，如口头通知主管或填写安全报告单。报告应清晰描述问题细节、位置和潜在影响，如在厨房发现燃气泄漏，立即关闭阀门并通知维修团队，避免火灾发生。

4.3参与隐患整改

从业人员应积极参与隐患整改过程，如协助制定整改方案或执行临时措施。整改包括消除风险源或设置警示标识，例如在楼梯间发现照明故障，参