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人力资源外包合同（企业招聘通用）

甲方（委托方）：[企业全称]

法定代表人：[企业法定代表人姓名]

注册地址：[企业注册地址]

联系电话：[企业联系电话]

统一社会信用代码：[企业统一社会信用代码]

乙方（受托方）：[人力资源服务机构全称]

法定代表人：[人力资源服务机构法定代表人姓名]

注册地址：[人力资源服务机构注册地址]

联系电话：[人力资源服务机构联系电话]

统一社会信用代码：[人力资源服务机构统一社会信用代码]

鉴于甲方因业务发展需要，希望将招聘相关工作委托给专业的第三方人力资源服务机构处理；乙方拥有专业的招聘团队和丰富的招聘经验，愿意为甲方提供人力资源外包服务。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务范围与内容

1.1乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方提供以下人力资源外包服务：

1.1.1负责甲方招聘需求的收集、整理和分析；

1.1.2在甲方指定的招聘渠道发布招聘信息；

1.1.3根据甲方提供的职位描述和任职资格，对收到的简历进行筛选；

1.1.4协助甲方安排候选人面试，包括初试、复试等；

1.1.5对候选人进行背景调查，核实其身份、学历、工作经历等信息的真实性，并向甲方提供背景调查报告；

1.1.6协助甲方与符合条件的候选人进行薪酬谈判；

1.1.7协助甲方发放录用通知书；

1.1.8协助甲方办理新员工的入职手续；

1.1.9甲方要求的其他与招聘相关的工作。

1.2甲方应向乙方提供详细的招聘需求信息，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职资格、薪酬范围等，并确保提供信息的真实性和准确性。

1.3乙方应根据甲方的招聘需求，制定合理的招聘计划，并按照计划执行招聘工作。

第二条服务费用与支付方式

2.1乙方提供本合同第一条约定的服务，甲方应向乙方支付服务费用。服务费用的具体标准如下：

2.1.1[具体收费方式，例如：固定费用每月人民币[金额]元；或按成功率收费，每成功招聘一名符合要求的候选人，甲方支付乙方人民币[金额]元；或按人头收费，每招聘一名新员工，甲方支付乙方人民币[金额]元。]

2.1.2[其他收费标准和说明]

2.2支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的银行账户。

2.2.1开户行：[乙方开户行名称]

2.2.2账户名称：[乙方账户名称]

2.2.3账号：[乙方账号]

2.3支付时间：甲方应在每个[周期，例如：月度/季度]结束后[时间，例如：10]个工作日内，根据乙方提供的费用结算清单，支付当期服务费用。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

3.1.1有权对乙方的招聘工作进行检查和监督，并提出意见和建议；

3.1.2有权要求乙方按照合同约定的服务范围和标准提供招聘服务；

3.1.3应及时向乙方反馈招聘需求的变化；

3.1.4应按时足额支付乙方服务费用；

3.1.5应对乙方提供的候选人信息进行保密，未经乙方同意，不得将候选人信息用于其他用途。

3.2乙方的权利与义务：

3.2.1有权要求甲方提供详细的招聘需求信息；

3.2.2应按照合同约定的服务范围和标准，认真、负责地为甲方提供招聘服务；

3.2.3应保证招聘服务的质量和效率，按时完成招聘任务；

3.2.4应对甲方提供的招聘需求信息以及候选人信息进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露；

3.2.5应积极配合甲方进行候选人面试、背景调查等工作；

3.2.6应妥善保管甲方提供的文件资料，并在合同终止后按照甲方的要求进行返还或销毁。

第四条保密条款

4.1甲乙双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他未公开的信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。

4.2保密信息的范围包括但不限于：甲乙双方的经营策略、客户信息、员工信息、薪酬福利、财务数据等。

4.3任何一方不得泄露、使用或允许任何第三方接触保密信息，但以下情况除外：

4.3.1经对方书面同意；

4.3.2根据法律法规或有权机关的要求；

4.3.3为履行本合同之目的，需要向关联公司或合作伙伴披露。

4.4本保密义务不因本合同的终止而失效，双方应在合同终止后仍然继续履行保密义务。

第五条知识产权

5.1乙方在履行本合同过程中，利用甲方提供的信息完成的招聘方案、候选人名单等成果的知识产权归甲方所有。

5.2乙方在履行本合同过程中，开发的软件、系统等知识产权归乙方所有