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2025年新能源企业劳动合同（技术员版）签订协议
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方担任技术员事宜，签订本劳动合同。
第一条合同期限
甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：
（一）固定期限：自2025年____月____日起至2027年____月____日止，共____年____月。
（二）无固定期限：自2025年____月____日起，除本合同另有约定或依法解除、终止外，双方续延本合同期限。
（三）以完成一定工作任务为期限：本合同所约定的工作任务为____（项目名称或具体任务），自2025年____月____日起，至该工作任务完成之日止。工作任务完成后的次日即终止本合同。
第二条工作内容和工作地点
（一）乙方的工作岗位为技术员，具体工作内容如下：
1.参与新能源产品（如太阳能、风能、储能等）的研发、设计、测试、改进等工作；
2.负责相关技术文档的编写、整理和维护；
3.参与新技术、新工艺的引进和应用；
4.负责解决生产或研发过程中出现的技术问题；
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
（二）乙方的工作地点为甲方____分公司/部门，位于____。如甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可变更乙方的工作地点。甲方派乙方到国外工作，应按照国家有关规定执行。
第三条工作时间和休息休假
（一）甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
（二）甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
（三）甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定假期。甲方应保障乙方享有合理的休息时间。
第四条劳动报酬
（一）乙方的工资构成如下：
1.基本工资：人民币____元/月；
2.绩效工资：根据乙方的工作业绩、项目完成情况等因素确定，具体考核办法由甲方制定并公示；
3.加班工资：甲方依法支付乙方加班工资；
4.其他补贴：甲方根据自身情况，为乙方提供交通补贴、餐补、通讯补贴等，具体标准由甲方制定并公示。
（二）乙方的工资水平不低于甲方所在地的最低工资标准。
（三）甲方于每月____日，通过银行转账方式支付乙方上月工资至乙方指定的以下银行账户：
账户名称：____________________
开户银行：____________________
银行账号：____________________
第五条社会保险和福利
（一）甲方必须按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
（二）甲方根据自身情况，为乙方提供补充医疗保险、住房补贴、节日福利等福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在生产过程中的安全与健康。
（二）甲方应提供满足乙方工作需要的设备、工具、场地等。
（三）如乙方的工作存在职业危害因素，甲方应采取有效的防护措施，并进行职业健康检查。
第七条培训
（一）甲方应安排乙方进行入职培训，使其了解甲方的规章制度、企业文化、岗位职责等。
（二）甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的专业技能培训，提高其业务能力。
（三）甲方鼓励和支持乙方参加继续教育，提升其学历和职称。乙方因个人原因参加培训所发生的费用由乙方自行承担，但甲方按照国家有关规定或甲乙双方约定提供培训费用的，按照其规定或约定执行。
第八条劳动合同变更、解除和终止
（一）经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更内容应采用书面形式。
（二）甲乙双方符合《中华人民共和国劳动合同法》规定情形的，可以解除劳动合同。
（三）本合同期限届满，除本合同另有约定或依法不应终止外，本合同终止。
第九条违约责任
（一）甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
（二）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件，乙方有权要求甲方纠正；甲方不改纠正的，乙方可以解除本合同。
（三）乙方违反本合同约定解除劳动合同，或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十条争议解决
甲乙双方因本合同发生争议，应首先进行协商；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会或当地劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条其他
（一
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