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合同协议（临时工工作调整通知）

本通知由[发件单位全称]（以下简称“公司”）发出，致[收件人姓名]（以下简称“临时工”）。

鉴于公司业务发展需要及部门工作安排，经公司研究决定，对临时工[临时工原岗位名称]的工作岗位进行调整。

根据公司安排，临时工原担任的[临时工原岗位名称]岗位工作职责及内容调整如下：自[生效日期]起，临时工将担任[新工作岗位/职位名称]岗位，主要工作职责与任务包括：

1.[具体职责一：详细描述新岗位的核心任务和要求]

2.[具体职责二：详细描述新岗位的核心任务和要求]

3.[具体职责三：详细描述新岗位的核心任务和要求]

4.[如有其他职责，继续罗列]

工作地点变更为[新工作地点]，如有变动。临时工在新的岗位工作期间，需向[新汇报对象姓名/职位名称]汇报工作。

如调整后的岗位涉及薪酬待遇变化，调整后的工资标准为[具体薪酬标准或计算方式，如：月薪人民币XXXX元整/按新岗位绩效考核结果确定等]。如薪酬待遇不变，此部分不再赘述。

公司将为临时工适应新岗位提供必要的[说明提供的培训或支持，如：岗位培训、相关资料等]。

临时工应服从公司的岗位调整安排，按照新岗位的要求履行工作职责，完成工作任务。

临时工收到本通知后，应通过[指定确认方式，如：书面签字确认/回复确认邮件至指定邮箱/电话口头确认并记录]的方式，向[指定联系人姓名/部门]确认已知晓并理解本通知内容。确认生效后，本工作调整通知正式对临时工产生约束力。

如在执行本通知过程中，临时工对调整后的岗位内容、要求等存在疑问，可通过[指定沟通渠道，如：书面形式向人力资源部或直接上级反映]。

本通知一式一份，由公司存档，临时工确认联由公司及临时工本人各执一份备查。

[发件单位全称]（盖章）

[发出通知的日期]