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2025项目经理劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：（姓名）

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于乙方具备从事项目经理岗位的专业知识和实践经验，甲方需要乙方为其提供相应的服务，乙方同意接受甲方的聘用并履行相应职责。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守以下条款：

第一条工作内容与职责

1.1乙方受聘担任甲方项目的项目经理，负责全面管理项目的计划、执行、协调及交付工作。

1.2乙方的具体职责包括但不限于：

（1）制定项目管理计划，明确项目目标、范围、进度和预算；

（2）协调项目相关方的沟通与合作，确保项目顺利推进；

（3）监控项目进度，及时发现并解决项目中的问题；

（4）负责项目团队的管理与激励，确保团队高效运作；

（5）定期向甲方提交项目报告，并协助甲方进行项目评估与总结。

1.3乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，维护甲方的商业秘密和知识产权。

第二条合同期限

2.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

2.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期期间，双方均享有《中华人民共和国劳动合同法》规定的试用期权利与义务。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方同意在合同期内向乙方支付如下劳动报酬：

（1）基本工资：人民币元/月（税前）；

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和项目完成情况确定，具体标准另行约定；

（3）奖金：根据项目绩效和公司相关规定发放。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

3.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如节假日福利、培训机会等），具体详见公司规章制度。

3.4甲方将根据公司的经营状况和乙方的工作表现，对乙方的劳动报酬进行定期评估和调整。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每周工作不超过四十小时。具体工作时间安排由甲方根据项目需求和乙方实际情况确定。

4.2乙方享有国家法定节假日和带薪年假，具体假期天数按照《中华人民共和国劳动法》和公司规章制度执行。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付相应的加班费，具体标准和流程按照国家法律法规和公司规定执行。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和职业健康。

5.2乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。若乙方因工作原因遭受伤害，甲方应当协助乙方依法办理工伤认定和理赔事宜。

5.3乙方若因健康原因无法继续工作，应及时向甲方报告，并根据医疗机构的诊断结果享受相应的医疗期和待遇。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容应符合法律法规规定，并由双方签字盖章确认生效。

6.2在合同期内，如出现以下情形，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，经教育仍不改正；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任或因违反法律被行政拘留。

6.3在合同期内，如出现以下情形，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方强迫乙方从事违反法律法规的活动。

6.4本合同到期自动终止。如双方协商一致，可以续签合同，续签事宜应在合同期满前日以书面形式通知对