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2025广东中共云浮市委办公室归口管理单位遴选公务员2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于事业单位人员年度考核结果的是()。

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

【答案】:B

【解析】本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次”。“良好”不属于事业单位人员年度考核结果。本题为选非题,故本题选B。

2、()是生产力的渗透性因素。

A.教育

B.科技

C.分工

D.信息

【答案】:B

【解析】A项错误,教育对生产力发展起到了间接推动的作用,但并非直接的渗透性因素。B项正确,科学是现代生产力系统中的重要因素,现代生产力系统的渗透性因素主要包括基础科学、技术科学和应用科学。如果从现代生产力系统的其他各类要素中抽去渗透性因素,那么,现代生产力也就不成其为现代生产力,而与古代和近代生产力没有区别。C项错误,分工属于生产关系,并非生产力的渗透性因素。D项错误,信息直接关系到现代化建设的成败,已经成为推动生产力发展、促进生产力产生新的飞跃的关键因素,但其并不是生产力的渗透性因素。故本题选B。

3、按照规则内容的不同分类,()是指规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则。

A.义务性规则

B.确定性规则

C.任意性规则

D.授权性规则

【答案】:D

【解析】本题考查法理学。A项错误,D项正确,按照规则的内容规定不同,法律规则可以分为授权性规则和义务性规则。所谓授权性规则,是指规定人们有权作一定行为或不作一定行为的规则,即规定人们的“可为模式”规则。所谓义务性规则,是指在内容上规定人们的法律义务,即有关人们应当作出或不作出某种行为的规则。它也分为两种:(1)命令性规则,是指规定人们的积极义务,即人们必须或应当作出某种行为的规则。(2)禁止性规则,是指规定人们的消极义务(不作为义务),即禁止人们作出一定行为的规则。B项错误,按照规则内容的确定性程度不同,可以把法律规则分为确定性规则、委任性规则和准用性规则。所谓确定性规则,是指内容本已明确肯定,无须再援引或参照其他规则来确定其内容的法律规则。法律条文中规定的绝大多数法律规则属于此种规则。C项错误,按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同,可以把法律规则分为强行性规则和任意性规则。所谓任意性规则,是指规定在一定范围内,允许人们自行选择或协商确定为与不为、为的方式以及法律关系中的权利义务内容的法律规则。故本题选D。

4、人对一定问题的判断越是自由,这个判断的内容所具有的必然性就越大,这句话指的是()。

A.必然性越大的判断就是自由的判断

B.没有超时间,超历史的绝对自由

C.自由是必然的依据

D.自由是必然的限度

【答案】:A

【解析】本题考查马克思主义哲学。必然是指客观事物的本质和规律,而自由是指对必然的认识和对客观世界的改造。“人对一定问题的判断越是自由,这个判断的内容所具有的必然性就越大。”是说人在科学认识和正确掌握了必然之后,可以在必然中自由行动,也就是包含必然性越大的判断就越是自由的判断,体现了自由和必然的辩证统一。故本题选A。

5、“礼义廉耻,国之四维”是我国古代核心价值观的重要内容,它出自()。

A.《诗经》

B.《论语》

C.《管子》

D.《礼记》

【答案】:C

【解析】本题考查人文历史。A项错误,《诗经》是中国古代诗歌开端,最早的一部诗歌总集,在内容上分为《风》《雅》《颂》三个部分。《风》是周代各地的歌谣;《雅》是周人的正声雅乐,又分《小雅》和《大雅》;《颂》是周王庭和贵族宗庙祭祀的乐歌,又分为《周颂》《鲁颂》和《商颂》。B项错误,《论语》是春秋时期思想家、教育家孔子的弟子及再传弟子记录孔子及其弟子言行而编成的语录文集,成书于战国前期。《论语》自宋代以后,被列为“四书”之一,成为古代学校官定教科书和科举考试必读书。C项正确,“礼义廉耻”被视为“国之四维”,“四维”之中的廉耻尤为重要。“礼义廉耻”四字之并提和连属,最早出自《管子》。《管子》是先秦时期各学派的言论汇编,内容很博大,大约成书于战国时代至秦汉时期,内容很庞杂,包括法家、儒家、道家、阴阳家、名家、兵家和农家的观点。D项错误,《礼记》又名《小戴礼记》《小戴记》,成书于汉代,为西汉礼学家戴圣所编。《礼记》是中国古代一部重要的典章制度选集。《礼记》中记载的古代文化史知识及思想学说,对儒家文化传承、当代文化教育和德性教养,及社会主义和谐社会建设有重要影响。故本题选C。

6、()是机关、企事业单位、团体或个人,需要向公众说明某事或希望公众协助办理某事时使用的一种诉求性文书。

A.启事

B

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