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2025年工会考试题库及答案大全pdf

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会会员大会的召开，每几年举行一次？

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案：B

3.工会主席的选举，必须获得到会会员的多少以上同意？

A.过半数

B.三分之二

C.四分之三

D.全体

答案：A

4.职工因工伤亡，工会应如何协助？

A.只提供精神支持

B.协助企业处理事故，维护职工权益

C.直接代替企业承担责任

D.不参与事故处理

答案：B

5.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？

A.会员缴纳的会费

B.企业拨缴的经费

C.政府补贴

D.个人捐赠

答案：D

6.工会与企业进行集体协商时，应遵循的原则不包括以下哪一项？

A.平等协商

B.自愿协商

C.强制协商

D.公开协商

答案：C

7.工会代表职工参与企业民主管理的形式不包括以下哪一项？

A.职工代表大会

B.工会小组会议

C.企业董事会

D.企业监事会

答案：C

8.工会组织职工进行劳动争议调解时，应遵循的原则不包括以下哪一项？

A.自愿调解

B.公平调解

C.强制调解

D.及时调解

答案：C

9.工会女职工委员会的主要职责不包括以下哪一项？

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工进行技能培训

C.提高女职工福利水平

D.制定企业女职工政策

答案：D

10.工会经费的使用，必须遵循的原则不包括以下哪一项？

A.勤俭节约

B.公开透明

C.自主决定

D.服务职工

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的基本权利包括哪些？

A.参与涉及职工切身利益的规章制度和重大问题的讨论决定

B.对企业执行劳动法律法规进行监督

C.组织职工进行集体谈判

D.对企业进行管理和决策

答案：A,B,C

2.工会会员的权利包括哪些？

A.参加工会组织的活动

B.选举和被选举为工会领导

C.获得工会提供的各项服务

D.对工会工作进行监督

答案：A,B,C,D

3.工会组织职工进行民主管理的形式包括哪些？

A.职工代表大会

B.工会小组会议

C.企业董事会

D.企业监事会

答案：A,B

4.工会经费的主要用途包括哪些？

A.开展职工教育

B.维护职工合法权益

C.提高职工福利水平

D.支持工会组织建设

答案：A,B,C,D

5.工会代表职工参与企业民主管理的职责包括哪些？

A.参与涉及职工切身利益的规章制度和重大问题的讨论决定

B.对企业执行劳动法律法规进行监督

C.组织职工进行集体谈判

D.对企业进行管理和决策

答案：A,B

6.工会组织职工进行劳动争议调解的流程包括哪些？

A.调解申请

B.调解协商

C.调解协议

D.调解执行

答案：A,B,C,D

7.工会女职工委员会的主要职责包括哪些？

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工进行技能培训

C.提高女职工福利水平

D.制定企业女职工政策

答案：A,B,C

8.工会经费的使用，必须遵循的原则包括哪些？

A.勤俭节约

B.公开透明

C.服务职工

D.自主决定

答案：A,B,C

9.工会的基本义务包括哪些？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定企业发展战略

答案：A,B,C

10.工会会员的义务包括哪些？

A.遵守工会章程

B.缴纳会费

C.参加工会组织的活动

D.对工会工作进行监督

答案：A,B,C

三、判断题（每题2分，共20分）

1.工会主席必须由企业法定代表人担任。

答案：错误

2.工会经费可以用于企业的发展项目。

答案：错误

3.工会会员大会的决议，必须获得全体会员的同意。

答案：错误

4.职工因工伤亡，工会可以直接代替企业承担责任。

答案：错误

5.工会与企业进行集体协商时，可以强制企业接受协商结果。

答案：错误

6.工会代表职工参与企业民主管理，必须获得企业法定代表人的同意。

答案：错误

7.工会组织职工进行劳动争议调解时，可以强制职工接受调解结果。

答案：错误

8.工会女职工委员会可以代替企业制定女职工政策。

答案：错误

9.工会经费的使用，可以不公开透明。

答案：错误

10.工会会员可以随时退出工会。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、提高职工福利水平等。工会通过参与涉及职工切身利益的规章