正规劳动合同范本完整.docxVIP

前言

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议，是维护双方合法权益的重要依据。本范本旨在提供一份结构完整、条款相对周全的劳动合同参考文本，供用人单位与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同时使用。请注意，实际使用时，双方应根据具体情况进行调整和补充，并确保内容符合国家及地方相关劳动法律法规的规定。建议在签署前咨询专业法律人士，以保障合同的合法性与合规性。

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劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：________________________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

住所地：______________________________________

联系电话：____________________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________________________

性别：______

居民身份证号码：______________________________

户籍所在地地址：______________________________

经常居住地地址：______________________________

联系电话：____________________________________

紧急联系人及电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守执行。

第一条合同期限

1.1合同期限类型：本合同期限采用下列第______种形式：

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）无固定期限：自______年______月______日起。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至________________________________（具体工作任务名称）完成之日即行终止。（注：以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期）

1.2试用期约定：

（一）试用期工资标准为人民币____________元/月（不得低于本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地最低工资标准）。试用期满后，乙方工资标准调整为人民币____________元/月（或按甲方薪酬制度执行）。

（二）甲方对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核合格者转为正式员工；考核不合格的，甲方有权解除本合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1工作内容：甲方根据生产经营需要及乙方的专业技能、工作经验，安排乙方在________________部门担任________________岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的要求，勤勉尽责地完成本职工作及甲方安排的其他合理工作任务。具体工作职责详见《岗位说明书》（若有，可作为附件）。

2.2工作地点：乙方的主要工作地点为________________________。甲方因生产经营需要变更乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并可作为本合同的变更条款。若因甲方业务发展需要，安排乙方短期（例如：连续不超过______天或年度累计不超过______天）在其他地点协助工作，乙方应予配合。

2.3岗位调整：甲方因生产经营需要、乙方的工作能力或身体状况等原因，确需调整乙方工作岗位的，应与乙方协商一致，并可签订补充协议或变更本合同相关内容。若乙方不能胜任本职工作，甲方有权按照公司规章制度对其进行培训或调整工作岗位。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间：甲方实行国家规定的工时制度。经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行____________（□标准工时制/□综合计算工时工作制/□不定时工作制）。

（一）标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间的，应与工会和乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。

（二）综合计算工时工作制或不定时工作制：甲方将根据劳动行政部门批准的周期及方式计算工作时间，并保障乙方的休息权利。

3.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期。具体休假