劳动人事仲裁毕业实习报告.docxVIP

劳动人事仲裁毕业实习报告

1.劳动人事仲裁中，申请仲裁的时效期间为自当事人知道或者应当知道其权

利被侵害之日起（）。

A.1年B.2年C.3年D.6个月

2.劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）内将仲裁庭的

组成情况书面通知当事人。

A.5日B.7日C.10日D.15日

3.仲裁庭裁决劳动人事争议案件，应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁

申请之日起（）内结束。

A.30日B.45日C.60日D.90日

4.劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向人民

法院提起诉讼。

A.10日B.15日C.20日D.30日

5.劳动人事仲裁中，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（）内向劳

动人事争议仲裁委员会提交答辩书。

A.5日B.10日C.15日D.20日

6.仲裁庭应当在开庭（）前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

A.3日B.5日C.7日D.10日

7.劳动人事争议仲裁不收费，仲裁委员会的经费由（）予以保障。

A.财政B.企业C.劳动者D.社会组织

8.发生劳动人事争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，可以

推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

A.3B.5C