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浙江国企招聘-2025杭州市临安区城市发展投资集团有限公司下考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、以下不属于领导指导性公文的文种是()。

A.决定

B.通报

C.请示

D.命令

【答案】:C

【解析】本题考查公文的基本知识。领导指示性公文的内容对规定受文者的行为具有强制约束力,有关下级机关及相关个人必须认真遵守。A项正确,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,具有强制性和约束力,属于领导指导性公文。B项正确,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况,具有一定的指示作用,属于领导指导性公文。C项错误,请示适用于向上级机关请求指示、批准,是常见的上行文,不属于领导指导性公文。D项正确,命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。是党政机关公文中最具强制色彩的文种,属于领导指导性公文。故本题选C。

2、《彩票管理条例》规定,彩票中奖者应当自开奖之日起()内,持中奖彩票到指定的地点兑奖。

A.1个月

B.2个月

C.30个自然日

D.60个自然日

【答案】:D

【解析】本题考查其他。根据《彩票管理条例》第二十五条第一款规定:“彩票中奖者应当自开奖之日起60个自然日内,持中奖彩票到指定的地点兑奖,彩票品种的规则规定需要出示身份证件的,还应当出示本人身份证件。逾期不兑奖的视为弃奖。”故本题选D。

3、参加竞聘上岗人员本着自愿的原则,根据()情况,选择申报竞聘岗位。

A.岗位的好坏和本人的实际

B.岗位要求的条件和本人的实际

C.岗位要求的条件和本人的爱好

D.岗位要求的能力和本人的实际

【答案】:B

【解析】本题考查事业单位相关制度。《云南省事业单位工作人员竞聘上岗暂行规定》第十条规定:“参加竞聘上岗的工作人员应当具备下列基本任职条件:(一)遵纪守法,具有良好的品行;(二)具备岗位所需的专业、技能等方面的资格条件;(三)适应岗位要求的身心条件。”其中第(二)项指岗位要求的条件,第(三)项指本人的实际情况。故本题选B。

4、近日,中共中央办公厅,国务院办公厅印发了《关于进一步深化税收征管改革的意见》,明确到2025年,深化税收征管制度改革取得显著成效,基本建成功能强大的智慧税务,形成国内一流的行政应用系统,全方位提高税务执法、服务、监管能力。

A.智能化

B.法制化

C.多级化

D.体制化

【答案】:A

【解析】本题考查时事政治。2021年3月24日,中共中央办公厅、国务院办公厅公布印发了《关于进一步深化税收征管改革的意见》,明确到2025年,深化税收征管制度改革取得显著成效,基本建成功能强大的智慧税务,形成国内一流的智能化行政应用系统,全方位提高税务执法、服务、监管能力。故本题选A。

5、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。

A.道德品质

B.履职能力

C.工作绩效

D.工作态度

【答案】:C

【解析】本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第二十条规定:“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。”故本题选C。

6、《××厂关于进口SD6型自动车床的请示》的作者是:()。

A.××厂

B.××厂的负责人

C.起草文件的刘秘书

D.签发文件的董厂长

【答案】:A

【解析】本题考查公文的基本知识。公文法定的作者是指依据宪法和其他有关法律、章程、决定成立的并能以自己的名义行使法定的职能权力和担负一定的任务、义务的机关、组织或代表机关组织的领导人。一般指以其名义制发公文的机关。本题中,该请示是以××厂名义制发的,作者为××厂。故本题选A。

7、南方种稻与北方收麦的时节是()。

A.大暑

B.小暑

C.芒种

D.谷雨

【答案】:C

【解析】本题考查地理常识。A项错误,“大暑”前后是一年中温度最高的时间,农作物生长也最快。早稻进入收获期,棉花进入花铃期,大豆正值开花结荚。大暑虽然很热,但地里的庄稼不等人。对中国种植双季稻的地区来说,一年中最紧张、顶烈日战高温的“双抢”已拉开序幕。俗话说:“早稻抢日,晚稻抢时”“大暑不割禾,一天少一箩”,适时收早稻,不仅可减少后期风雨造成的危害,确保丰产丰收,而且为双晚稻争取足够的生长期。B项错误,小暑前后,除东北与西北地区收割冬、春小麦等作物外,农业生产上主要是忙着田间管理了。早稻处于灌浆后期,中稻已拔节。小暑节气,棉花已经开始开花结铃,生长最为旺盛,自古民间就有“尽管小暑天气热,棉花整枝不能歇”的农谚。小暑节气期间早稻、春玉米处于灌浆乳熟期,是籽粒形成的关

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