高三一轮复习经济生活第七课个人收入的分配.pptVIP

高三一轮复习经济生活第七课个人收入的分配;考点一、生产决定分配;28--*;28--*;考点二、按劳分配及其作用;2、原因：实行按劳分配的必然性

——由我国现实的经济条件决定;搞平均主义，会束缚生产力的开展，最终导致经济衰退，普遍贫穷。;4、地位：

按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的根本原则。按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。

原因：——公有制在国民经济中站主体地位。;在我国现阶段对个人消费品的分配实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。以下属于按劳分配的是〔〕

①农民承包土所得的收入

②个体劳动所得

③国有企业工人的工资和奖金、津贴

④某外资企业员工的工资

A、①②B、②③C、①③D、③④;我国多种分配方式并存〔非按劳分配〕的内容;①按资本要素分配：突出强调“投资收益〞，如私营企业主的税后利润，股票红利、股息，储蓄和债券的利息等；

②按土地要素分配：如土地、房屋的租金和转让金；③按劳动要素分配：是劳动者所得，如私营企业、外资企业中的职工工资、奖金和津贴；④按技术要素分配：突出强调“技术奉献〞，技术入股、专利费用、技术转让的收入⑤按管理要素分配：强调的是企业中的经理等管理者的年薪及奖励⑥按信息要素分配：指提供市场信息、管理方案〔点子〕的收入。;以农业生产为主要收入来源

在国企上班

在私营或外资企业工作

存款利息收入

做个体生意

炒股股息收入

下岗领取生活保障金

房屋出租;〔2〕意义;【易混易错提示】

1．合法的劳动收入与合法的非劳动收入

①合法的劳动收入：按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按劳动要素分配。

②合法的非劳动收入：按土地、资本、技术、信息、管理等要素分配。

2．公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配

3．劳动收入并非按劳分配收入。个体劳动收入、私营和外资企业中的按劳动要素收入不是按劳分配收入。

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5、科技人员收入的分配形式要具体分析，不能一概而论。

〔1〕公有制企业中科技人员收入的分配方式主要是按劳分配。还有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。

〔2〕股份制企业中，科技人员凭技术向企业投资入股，获得相应的股份，从股份制企业获得收入，属按技术要素投入所得的收入。

〔3〕私营企业或外资企业中，科技人员受雇于私营企业主和外商，其所得工资是按劳动要素分配。

〔4〕科技人员自办实体，自办公司，其科研成果或技术专利归自己所有。通过转让成果或专利所获得的收入属按个体劳动者的劳动成果分配。;28--*;〔2021高考上海卷〕一家IT公司生产软件产品，需要各种生产要素参与，其中属于资本要素的是〔〕

①运转资金②公司办公楼

③电脑设备④程序设计

A、①②③B、②③④C、①③D、③④

【解析】资本要素是构成生产要素资本的各个组成局部，如实物资产，土地使用权等无形资产。运转资金、公司办公楼、电脑设备都是属于资本要素。A正确。程序设计不是属于资本要素，它是属于技术要素，不选。;〔2021高考安徽卷〕3.李某是一国有企业工程师，去年工资收入是36000元，奖金8000元，个人专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是

A.44000元26000元B.36000元19000元

C.49000元21000元D.44000元11000元;——公有制经济;〔1〕公平的含义:比较广泛，合理的收入分配制度是社会公平的重要表达。

〔2〕收入分配的公平

收入分配的公平，主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的根本生活需要。

注意：收入分配公平平均主义

收入差距分配不公;;金字塔型分配构造;1、我国目前收入分配不公平〔收入差距〕问题;28--*;3、如何实现收入分配的公平;〔4〕再分配更加注重公平也是实现社会公平的一个重要举措。

要加大再分配调节力度，健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，着力解决收入分配差距较大的问题。

要标准收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入，调节过高收入