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餐饮行业劳动合同

餐饮行业劳动合同1

甲方（用人单位）名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名：

庭住址：

居民身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和国有关规定，甲乙双方

遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

（一）本劳动合同自年月日起至

年月日止。其中，试用期自年月日

至年月日止。

二、工作内容和工作时间

（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在

岗位上工作。

经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更

协议作为本合同的附件。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，

并即时脱离工作岗位。

（二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，

达到规定的质量标准。

（三）乙方每日工作时间不超过小时、平均每周工作时

间不超过小时。

甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门

批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动报酬

（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月一日支付工

资，并由乙方签字确认。

（二）试用期期间的工资为—元/月。

（三）甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工

资为—元/月。

实行计件工资的，每月底薪为—元，计件单价为一元或

者完成工作额的%提成。

（四）甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方

加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班

的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动保护和劳动条件

（一）甲方按照国有关规定对女职工和未成年工实行特殊

劳动保护。

（二）甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品

安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面

的培训。

（三）甲方每年必须按国规定组织对乙方进行健康检查。

甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完

善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格

实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

五、社会保险

（一）甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政

策规定为乙方缴纳基本养、医疗、失业、工伤、生育保险费用；

社会保险个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。

（二）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方

有关生育保险政策规定执行。

六、劳动纪律

（一）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当

在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方，并有乙方签字为证。

（二）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的

九、其他约定

（一）甲、乙双方约定的其他内容如下：

十、劳动争议处理

（一）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协

商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会

申请调解；不愿调解或者调解无效的，可在争议发生之日起60日

内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服