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国家开放大学电大《西方行政学说》机考第14套真题题库及答案
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.西方行政学说的主要代表人物是谁?()
A.亚里士多德
B.马克斯·韦伯
C.乔治·奥威尔
D.詹姆斯·威尔逊
2.下列哪项不是韦伯提出的官僚制特征?()
A.分工明确
B.纪律严明
C.领导者职业化
D.成员终身制
3.行政组织结构中的层级制度属于哪种类型?()
A.分权制
B.集权制
C.平衡制
D.混合制
4.行政决策过程中的“硬决策”是指什么?()
A.面对不确定性较高的决策
B.面对确定性较高的决策
C.面对紧急情况的决策
D.面对长期战略的决策
5.行政伦理学中,哪项不是公务员的职业道德?()
A.诚实守信
B.公正无私
C.追求个人利益
D.勤政为民
6.在行政组织变革中,以下哪项不是变革的阻力?()
A.组织惯性
B.个人既得利益
C.政策支持
D.社会环境
7.行政监督的主要目的是什么?()
A.提高行政效率
B.维护社会稳定
C.保证行政公正
D.以上都是
8.公共行政中的“服务导向”理念强调的是什么?()
A.政府权力最大化
B.公共利益最大化
C.政府机构改革
D.政府职能最小化
9.行政领导的主要职能不包括以下哪项?()
A.指导和决策
B.组织和协调
C.激励和沟通
D.监督和评价
10.行政责任体系中,以下哪项不是行政责任的类型?()
A.法律责任
B.道德责任
C.政治责任
D.经济责任
二、多选题(共5题)
11.以下哪些是马克斯·韦伯提出的官僚制特征?()
A.分工明确
B.纪律严明
C.领导者职业化
D.成员终身制
E.统一规则
12.行政决策过程中的影响因素有哪些?()
A.决策者个人价值观
B.行政组织结构
C.社会经济环境
D.政策制定的时间限制
E.政治体制
13.行政组织变革的阻力可能来源于哪些方面?()
A.组织惯性
B.个人既得利益
C.文化传统
D.政策变化
E.外部竞争
14.行政监督的目的包括哪些?()
A.提高行政效率
B.维护政府权威
C.保证行政公正
D.促进政府廉洁
E.保障公民权益
15.以下哪些是行政领导应具备的素质?()
A.道德品质
B.沟通能力
C.决策能力
D.管理能力
E.政治敏感度
三、填空题(共5题)
16.西方行政学说的奠基人马克斯·韦伯在其著作《______》中提出了官僚制理论。
17.行政决策过程中的______是指决策者根据已掌握的信息和经验,对可能出现的各种情况进行分析和判断。
18.行政组织结构中的______是指组织内部按照职能、程序和层级划分的职责和权力分配。
19.行政伦理学中,公务员应当遵循的职业道德规范包括______、公正无私、勤政为民等。
20.行政监督的主要目的是______,确保政府行政活动的合法性和有效性。
四、判断题(共5题)
21.马克斯·韦伯的官僚制理论认为,官僚组织是一种理想的行政组织形式。()
A.正确B.错误
22.行政决策的过程完全不受外界环境的影响。()
A.正确B.错误
23.行政组织的层级越多,行政效率就越高。()
A.正确B.错误
24.行政领导的主要职责是执行上级的决策。()
A.正确B.错误
25.行政监督的目的主要是为了维护政府形象。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述马克斯·韦伯官僚制理论的核心内容。
27.行政决策过程中,如何处理风险和不确定性?
28.行政组织变革的阻力主要有哪些来源?
29.行政伦理学中,如何理解公务员的职业道德?
30.行政监督在公共行政中的作用是什么?
国家开放大学电大《西方行政学说》机考第14套真题题库及答案
一、单选题(共10题)
1.【答案】B
【解析】马克斯·韦伯是西方行政学说的主要代表人物,他的著作对行政学的发展产生了深远影响。
2.【答案】D
【解析】韦伯提出的官僚制特征中不包括成员终身制,成员的选拔和晋升基于能力和业绩。
3.【答案】B
【解析】层级制度是一种典型的集权制组织结构,权力自上而下集中。
4.
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