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党员组织关系转接情况考核

党员组织关系转接是党员个人在组织关系发生变动时，将党员组织关系从原来的党支部、党委转接到新的党支部、党委。组织关系的转接是党员参与党组织活动、接受党的教育、培养和管理的重要环节，对党的组织建设和党员队伍建设具有重要意义。因此，对党员组织关系转接情况进行考核，了解党员在转接过程中的工作积极性和主动性，有助于进一步推动党员发挥先锋模范作用，加强党组织的凝聚力和战斗力。

考核内容一：转接手续完成情况

党员在组织关系转接过程中，是否按照党组织的要求，及时办理转接手续，填写《党员组织关系转接审批表》，并经有关党组织批准完成转接手续。在此次考核中，党员需提供转接手续的相关材料，包括《党员组织关系转接审批表》、原党组织的同意转接批准书等。此外，还需考核党员是否积极与原党组织保持联系，并及时告知原支部、原党委有关转接情况。

考核内容二：入股参与新组织活动情况

转接后，党员是否能够及时参与新组织的党组织活动，充分发挥党员的先锋模范作用。此项考核重点关注党员参与党支部会议、党员大会、党员培训等党组织要求参加的活动情况。党员的参与程度、积极性和主动性将是评价该项指标的关键。此外，还需考核党员是否按照党组织要求积极参加社会主义学院学习，不断提高政治理论知识水平。

考核内容三：对组织活动的工作贡献情况

党员在转接后是否积极参与并发挥作用，为新组织的发展做出贡献。此项考核要求评估党员在转接后是否能够参与党组织活动策划、组织和开展工作，是否能够担任重要职务或担负特定工作任务。此外，还需考核党员在新组织中的工作表现，包括是否能够按时完成党组织的工作任务，是否能够在工作中发挥先锋模范作用。

考核内容四：遵纪守法、廉洁自律情况

党员在转接过程中，是否遵纪守法，廉洁自律。此项考核要求了解党员是否遵守《中国共产党纪律》，是否坚决维护党的政治纪律和政治规矩。同时，还需考核党员是否能够自觉接受党委和党组织的监督，是否严格遵守政治纪律和政治规矩。

综上所述，党员组织关系转接的考核应关注转接手续完成情况、入股参与新组织活动情况、对组织活动的工作贡献情况以及遵纪守法、廉洁自律情况。通过对这些内容的综合考核，可以全面了解党员在组织关系转接中的工作表现，促进党员的积极性和主动性，提高党组织的凝聚力和战斗力。同时，要求党员在组织关系转接中要保持良好的党风政风，积极履行党员义务，做到忠诚干净担当，不断增强党组织的战斗力和凝聚力。