魅力型领导如何激发员工创新？——创新自我效能感的中介效应解析.docx

魅力型领导如何激发员工创新？——创新自我效能感的中介效应解析

一、引言

1.1研究背景与问题提出

1.1.1研究背景

在当今全球化和知识经济快速发展的时代，市场竞争日益激烈，企业面临着前所未有的挑战。创新已成为企业获取竞争优势、实现可持续发展的关键因素。正如管理学大师彼得?德鲁克所说：“创新是企业的灵魂，是企业发展的动力源泉。”只有不断创新，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，满足消费者日益多样化和个性化的需求，适应快速变化的市场环境。

在企业创新的过程中，员工的创新行为起着至关重要的作用。员工是企业创新的主体，他们的创新思维和创新实践直接影响着企业的创新能力和创新成果。然而，员工的